Publicada en el BOP la lista provisional de aspirantes a las 30 plazas de bombero de la OEP 2022 del Consorcio SCIS

Publicada en el BOP la lista provisional de aspirantes a las 30 plazas de bombero de la OEP 2022 del Consorcio SCIS

Han sido admitidos un total de 426 solicitantes y excluidas 38 candidaturas

Hoy se ha publicado en el Boletín de la Provincia de Ciudad Real (BOP) la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso abierto por el Consorcio del Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, para la provisión de 30 plazas de bombero, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022.

Se han recibido un total de 464 solicitudes de las que han sido admitidas 426 y rechazadas 38. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los omitidos, dispondrán de diez días hábiles, contados a partir de mañana, para subsanar los defectos. Aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán igualmente manifestarlo en el plazo señalado.

El presidente del Consorcio, Julián Triguero, ha recordado que el Consorcio está trabajando de forma prioritaria en la dotación de personal dado el alto volumen de jubilaciones previsto y el elevado número de horas extra. “Estamos ejecutando las ofertas de empleo pendientes y tomando medidas extraordinarias. Nuestro objetivo es mejorar el déficit patente de la plantilla y, por tanto, la dotación de los turnos de forma que se garanticen los descansos mínimos para los bombero”, ha señalado.

Cabe recordar que el SCIS tiene abiertos otros dos procesos: la convocatoria del concurso-oposición para la provisión de cinco plazas de mando, en este caso por promoción interna e incluidas en Oferta de Empleo Público (OEP) de 2021 y la de una bolsa de trabajo temporal en la categoría de bombero mediante concurso de méritos. Además, a finales de diciembre del año pasado, la Asamblea del SCIS aprobó también la OEP de 2023, que incluye 50 nuevos puestos de trabajo en este organismo, 36 de ellos de bombero.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

La Asamblea del SCIS aprueba la creación de una bolsa de trabajo temporal en la categoría de bombero para paliar de forma urgente la falta de efectivos

La Asamblea del SCIS aprueba la creación de una bolsa de trabajo temporal en la categoría de bombero para paliar de forma urgente la falta de efectivos

El presidente del Consorcio asegura que es necesario utilizar todas las medidas excepcionales de contratación previstas ante “el inminente riesgo de colapso” del servicio ante el número de vacantes, el alto ritmo de jubilación y el elevado uso de horas extra en las últimas décadas

 La Asamblea del Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS), presidida por Julián Triguero, ha aprobado hoy, en sesión extraordinaria y urgente, las bases generales para la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de bombero mediante concurso de méritos, una medida excepcional de contratación prevista en la legislación y en el Convenio Colectivo.

Se trata de una solución de emergencia y de rápida aplicación ante el inminente riesgo de colapso de los parques con la que se pretende garantizar la prestación del servicio que actualmente funciona con un altísimo número de horas extra, por encima del máximo legal previsto, ya que con la plantilla actual no se pueden cubrir los turnos de trabajo.

“El uso masivo de horas extras para la cobertura de turnos de trabajo estructurales, que supera en todos los casos el máximo legal previsto, ya que en algunos casos las 80 horas anuales se cubren en un solo mes, es el método que viene arrastrando en las últimas décadas. Con carácter urgente hay que cumplir la legalidad y adoptar medidas que mejoren la seguridad de los trabajadores y de los ciudadanos de la provincia”, ha destacado Julián Triguero.

En este sentido, ha explicado que a las 100 vacantes que hay actualmente en la plantilla hay que sumar el ritmo muy acelerado de jubilación, de unos 30 bomberos por anualidad, y el hecho de que las bolsas de trabajo creadas en los procesos de ejecución de las ofertas de empleo estén agotadas.

Por eso, ha añadido, es necesario corregir esta situación incorporando efectivos que estén formados y acrediten un mínimo de cinco años de experiencia ya que, aunque el Consorcio tiene el compromiso de convocar todas las plazas posibles, y de hecho ya se han ejecutado algunas ofertas de empleo público, esto “no garantiza que se pueda mantener el servicio, ya que se trata de procesos lentos y complicados a los que se suma el necesario periodo de formación”.

La situación es tan crítica –ha subrayado- que tampoco se puede esperar a la constitución de las bolsas resultantes de las oposiciones convocadas ya que con la plantilla actual y para cubrir la dotación mínima de los turnos el Consorcio se tendrían que haber cerrado los parques de Villanueva de los Infantes, Almadén y Daimiel. “El cierre no era una opción, pero mantener activos los nueve parques de bomberos de la provincia nos ha obligado a continuar con el elevado número de horas extra y la situación ya es insostenible”, ha dicho Triguero.

 

La bolsa de trabajo de bombero, personal laboral temporal por concurso de méritos, que ha salido adelante con el voto a favor de los representantes de PP y VOX y en contra de los del PSOE, estará compuesta por los 30 aspirantes con mayor puntuación obtenida en el concurso y estará vigente hasta que se constituya la derivada del proceso selectivo de la OEP 2022 (dotada con 30 plazas y cuyo plazo de solicitudes terminó el pasado 21 de marzo). Las solicitudes podrán presentarse en el plazo de diez días hábiles a partir de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Sobre el SCIS

 El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS incorpora a su flota dos nuevas bombas nodrizas pesadas en los parques de Puertollano y Ciudad Real

El SCIS incorpora a su flota dos nuevas bombas nodrizas pesadas en los parques de Puertollano y Ciudad Real

Con estas dos nuevas BNP, que tienen una capacidad de 11.500 litros, se culmina el refuerzo de vehículos en los 9 parques de la provincia

 El Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS), dependiente de la Diputación de Ciudad Real, acaba de incorporar a su flota de vehículos dos nuevas BNP, dos bombas nodrizas pesadas, que se han destinado a los parques de bomberos de Puertollano y de Ciudad Real capital.

Estos pseudocamiones han sido adquiridos por la Institución que preside Miguel Ángel Valverde para que los profesionales del SCIS puedan atender siniestros de grandes dimensiones. Precisamente, el presidente se ha trasladado hoy hasta Puertollano, junto con el presidente del Consorcio, Julián Triguero, y el alcalde de la ciudad industrial y vicepresidente de la Diputación, Miguel Ángel Ruiz, para entregar los vehículos y dar visibilidad, como él mismo ha declarado, “al importante esfuerzo que hacen los bomberos atendiendo la seguridad de cada uno de nosotros”.

Con esta presentación, se culmina el refuerzo que se ha llevado a cabo en los 9 parques de bomberos de la provincia, en consonancia con la “obligación” de la que ha hablado Valverde cuando se ha referido a la responsabilidad de la Administración con un servicio tan “esencial”. No en vano, son alrededor de 13 millones de euros los que se destinan a este en el presupuesto general de la Diputación.

Y así seguirá siendo, según las palabras del presidente, ya que ha hablado de avanzar hacia un servicio “mejor y en mejores condiciones”. En primer lugar, ha dicho, “para los trabajadores, aquellos que son tan esperados cuando se trata de prevenir una tragedia; con estas adquisiciones están mucho mejor preparados”. Pero, al mismo tiempo, ha indicado, “para la ciudadanía”, de cara que se trabaje en mejores condiciones cuando hay un incendio.

En suma, Valverde ha puesto en valor la dedicación del nuevo presidente del SCIS, Julián Triguero, y de toda la gerencia del Consorcio, al referirse al impulso en recursos humanos, materiales y técnicos que se está produciendo con hasta 66 plazas solo de bombero que se sumarán a muchos otros puestos, así como a esta compra de equipos de trabajo.

Triguero ha explicado que estas bombas nodrizas pesadas tienen una capacidad de 11.500 litros y cuentan con un depósito de 500 para espumógeno; además, disponen de una bomba de impulsión de 4.000 litros por minuto y un monitor que lanza un dardo hasta aproximadamente los 100 metros.

“Se mejora así el día a día de nuestros bomberos, quienes necesitan disponer de medios que atiendan las modernidades que exige la extinción de incendios”, ha dicho. Y en este sentido, ha agradecido a la Diputación que haga posible “que funcione este Consorcio y que siga en esta línea”.

Por su parte, Ruiz ha dado las gracias porque la entrega de los vehículos se haya efectuado en Puertollano y la apuesta firme por la seguridad de los pueblos y de sus habitantes.

Sobre el SCIS

 El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.