El SCIS fortalece el Parque de Bomberos de Almadén con ocho nuevos efectivos y prevé dotarlo de un vehículo BRP en 2026

El SCIS fortalece el Parque de Bomberos de Almadén con ocho nuevos efectivos y prevé dotarlo de un vehículo BRP en 2026

  • El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy las instalaciones
  • El Parque de Almadén ha realizado 402 intervenciones en lo que va de año, 54 de ellas relacionadas con incendios
  • La nueva dotación móvil es una Bomba Rural Pesada (BRP), un vehículo versátil diseñado para operar tanto en incendios urbanos como rurales

El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy el Parque de Bomberos de la localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio, así como las previsiones de inversión y mejora previstas para los próximos meses.

A la visita han asistido también el vicepresidente segundo del SCIS y concejal de Almadén, Emilio Durán; el gerente del Consorcio, Honorato del Hierro; y los jefes del Parque de Almadén, Ángel Pozuelo, y de Puertollano, José Luis Culebras.

El presidente del SCIS ha explicado que a lo largo de los últimos meses el Parque de Bomberos de Almadén ha visto reforzada su plantilla con la incorporación de ocho nuevos efectivos: tres procedentes de la Oferta de Empleo Público 2022 (incorporados el 1 de mayo), tres de la primera fase de la bolsa derivada de esa OEP y otros dos de la segunda fase.

Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.

“Con estas incorporaciones -ha señalado Triguero- el parque cuenta hoy con una plantilla más completa y preparada para dar una respuesta eficaz y profesional ante cualquier emergencia. Reforzar los recursos humanos es una prioridad, porque detrás de cada intervención hay un equipo de personas comprometidas con la seguridad de sus vecinos”.

Así, el presidente ha recordado que aún están pendientes de ejecución la OEP de 2023, que contempla 50 nuevos puestos de trabajo -36 para bomberos y 10 para mandos operativos- y que permitirá incrementar de dos a tres el número de bomberos por turno en el Parque de Almadén, y la de 2024 con un total de 26 plazas, de las cuales 14 serán destinadas a bomberos. “Estas próximas incorporaciones permitirán seguir mejorando y consolidando las plantillas del SCIS, garantizando que nuestros parques de bomberos cuenten con el personal necesario para ofrecer un servicio cada vez más seguro y eficiente”, ha subrayado.

Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.

Un nuevo vehículo BRP para Almadén

En materia de inversiones, Triguero ha anunciado que el Consorcio SCIS dotará al Parque de Almadén con un nuevo vehículo BRP (Bomba Rural Pesada), incluido en la programación de compra de vehículos para el ejercicio 2026. Este tipo de vehículo, diseñado para intervenir en áreas rurales pero con capacidad para operar también en entornos urbanos, cuenta con una cisterna de al menos 3.500 litros y está preparado para actuar en incendios de difícil acceso, accidentes de tráfico o inundaciones.

“Con la futura incorporación de esta Bomba Rural Pesada, el Parque de Almadén dispondrá de un recurso esencial para mejorar su capacidad operativa y de respuesta ante cualquier tipo de emergencia”, ha subrayado Triguero. “Esta inversión refleja nuestro compromiso con la modernización de los medios y la mejora continua del servicio que prestamos en toda la provincia”, ha dicho.

En este sentido, el presidente ha destacado que en los dos últimos años se han acometido diversas mejoras en las instalaciones del Parque de Almadén por un importe total superior a 15.800 euros, destinadas a optimizar el funcionamiento y las condiciones de trabajo del personal. Estas actuaciones han incluido la automatización de las puertas delanteras de la cochera, el cambio de la caldera y de la cocina, así como la adquisición de nuevos equipamientos como una plataforma elevadora para intervenciones en accidentes de tráfico.

Intensa actividad operativa

El presidente del Consorcio, por otro lado, se ha referido también a la intensa actividad operativa desarrollada por el Parque de Almadén durante el presente año. Desde el 1 de enero de 2025 y hasta la fecha, los bomberos de la localidad han realizado 402 intervenciones, de las cuales 327 han sido asistencias técnicas y 54 actuaciones relacionadas con incendios, además de intervenciones por caída de árboles, accidentes de tráfico, rescates de personas y otras emergencias.

“Estas cifras demuestran el alto nivel de actividad y compromiso del personal del parque, que responde con profesionalidad ante cualquier tipo de incidencia”, ha señalado Triguero, quien ha recordado que el trabajo de los bomberos “va mucho más allá de la extinción de incendios, abarcando tareas preventivas, formativas y de asistencia técnica esenciales para la seguridad ciudadana”.

Una infraestructura esencial para la comarca

Por su parte, la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, ha agradecido la visita de los responsables del Consorcio y ha destacado el compromiso del SCIS con los municipios más pequeños de la provincia. “El Parque de Bomberos de Almadén es una infraestructura esencial para la comarca y para la tranquilidad de nuestros vecinos. Las inversiones realizadas y la incorporación de nuevos efectivos demuestran que el Consorcio sigue apostando por garantizar un servicio público de calidad, con medios adecuados y personal bien preparado”, ha afirmado.

Raquel Jurado, alcaldesa de Almadén.

Jurado ha añadido que la colaboración entre administraciones “es la mejor fórmula para seguir mejorando los servicios públicos. Los bomberos son un ejemplo de entrega y profesionalidad, y merecen contar con los recursos que necesitan para seguir cuidando de todos nosotros”. Por eso, ha puesto en valor el esfuerzo del Consorcio por seguir avanzando en la mejora continua de todos los parques de la provincia, tanto en infraestructuras como en dotación de personal, para ofrecer un servicio de emergencias moderno, coordinado y eficiente al conjunto de los ciudadanos tanto de la comarca de Almadén como del resto de la provincia.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS refuerza su plantilla con la incorporación de 34 nuevos bomberos en todos los parques de la provincia de Ciudad Real

El SCIS refuerza su plantilla con la incorporación de 34 nuevos bomberos en todos los parques de la provincia de Ciudad Real

El SCIS refuerza su plantilla con la incorporación de 34 nuevos bomberos en todos los parques de la provincia de Ciudad Real

Los profesionales comenzarán a trabajar este lunes, 1 de septiembre, y se distribuirán entre los nueve parques de bomberos de la provincia, siendo el de Puertollano donde se sumen más de nueva incorporación

El Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real continúa avanzando en el refuerzo de su plantilla con la incorporación de 34 nuevos bomberos con la que se culmina la segunda fase de la bolsa de empleo derivada de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022, que comenzarán su labor operativa a partir del lunes, 1 de septiembre.

El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha querido dar este jueves la bienvenida a los nuevos efectivos en un sencillo acto que ha tenido lugar en el parque de bomberos de Puertollano, acompañado del jefe del parque, José Luis Culebras; y el primer teniente de alcalde, José Antonio Barba, que forma parte de la asamblea del SCIS.

A partir de septiembre, se integrarán plenamente en la plantilla, permitiendo completar turnos, reforzar la cobertura en los nueve parques de la provincia y mejorando la capacidad del SCIS de atender emergencias con “rapidez, cercanía y profesionalidad”. En cuestión de apenas siete meses, este refuerzo en materia de personal ha permitido revertir la situación de dotación bajo mínimos que sufrían los parques de Alcázar de San Juan y Valdepeñas, garantizando así un servicio más equilibrado y eficaz en toda la provincia.

Julián Triguero ha explicado que esta incorporación masiva es un “paso adelante” en su objetivo de modernizar y fortalecer el SCIS, y respondiendo así a la obligación que tienen con los ciudadanos de la provincia de garantizar siempre la mejor atención ante cualquier emergencia, desde la prevención hasta la intervención.

El presidente del SCIS ha destacado que la incorporación de estos nuevos profesionales refleja el compromiso de la dirección con reforzar un servicio público esencial, no solo aumentando efectivos, sino también garantizando calidad, profesionalidad y preparación. En este sentido, ha subrayado que los nuevos bomberos aportan formación y motivación, lo que mejorará la eficacia y la capacidad de respuesta, y ha agradecido también a las instituciones implicadas el esfuerzo que hizo posible esta ampliación de plantilla.

Así mismo, Triguero recalcaba el especial trabajo que se está llevando a cabo esta semana desde Central, en particular por parte del encargado de almacén, para el equipamiento y uniformidad reglamentaria, con una gran inversión en material tanto para los nuevos efectivos como para los ya existentes. Una equipación compuesta  de los EPI´s necesarios para intervenir en las condiciones más seguras.

Una mujer entre los nuevos efectivos

De los 34 nuevos bomberos que se incorporan (33 hombres y 1 mujer), destaca la entrada de una nueva mujer procedente de la OEP 2022. Con su llegada, se suma a las dos profesionales que han formado parte de la plantilla del Consorcio, María Luisa Cabañero, Sara Gutiérrez y Eva Peralta, consolidando así una presencia femenina aún minoritaria pero cada vez más significativa en un servicio históricamente masculino.

Importante esfuerzo en material de personal

Los nuevos efectivos ya han recibido la formación inicial y, a partir de este lunes, se incorporarán a sus destinos en los nueve parques distribuidos por toda la provincia: Ciudad Real (1), Puertollano (8), Alcázar de San Juan (5), Tomelloso (4), Valdepeñas (5), Villanueva de los Infantes (3), Daimiel (4) y Manzanares (2), además de Almadén (2), donde los dos nuevos bomberos se sumarán a partir del 1 de octubre.

Este refuerzo se suma a los 32 bomberos que el pasado 1 de junio se incorporaron al Consorcio como parte de la primera fase de la Bolsa de Trabajo de la OEP 2022 y de los 30 que en el mes de mayo ocuparon sus plazas fijas tras superar el proceso selectivo de la misma OEP 2022. Con ello, el SCIS continúa ejecutando su estrategia de consolidación de recursos humanos, que contempla también las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, con las que se crearán otras 50 nuevas plazas de bombero.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS formará a 50 Jefes de Unidad en Dirección y Gestión Operativa con un curso innovador y esencial a través de su propia plataforma virtual

El SCIS formará a 50 Jefes de Unidad en Dirección y Gestión Operativa con un curso innovador y esencial a través de su propia plataforma virtual

La formación arranca el lunes 28 de julio. Los participantes recibirán herramientas fundamentales para liderar y motivar equipos, dirigir intervenciones básicas y tomar decisiones eficaces bajo presión

El Consorcio para el Servicio Contra Incendios y Salvamento de Ciudad Real (SCIS) pondrá en marcha el próximo lunes, 28 de julio, el curso “Dirección y Gestión Operativa para la Jefatura de Dotación”, una acción formativa inédita en la organización, diseñada para capacitar a 50 Jefes/as de Unidad. Esta iniciativa marca un paso decisivo en la profesionalización de los mandos intermedios y en la mejora de la gestión operativa en situaciones de emergencia.

 El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha manifestado que “es un curso innovador y actualizado a los contenidos necesarios en esta formación”. Además, el curso se desarrollará íntegramente en modalidad de teleformación, a través de la plataforma virtual propia del Consorcio (https://sciscrformacion.es), lo que permitirá a los participantes “acceder desde cualquier dispositivo y adaptar su ritmo de aprendizaje a las exigencias del servicio operativo”, ha señalado.

 Con una duración total de 120 horas lectivas, el curso estará disponible durante seis semanas consecutivas y contará con tres ponencias virtuales en directo. El programa formativo proporciona herramientas prácticas para el desarrollo y la motivación de los equipos de trabajo, principios fundamentales para la dirección de intervenciones básicas, sistemas útiles para la toma de decisiones, el reparto de responsabilidades y el análisis posterior de los resultados.

 Los destinatarios del curso son el personal de nuevo ingreso que haya accedido a plaza como Jefe/a de Unidad mediante oferta pública, así como quienes ya ostentan este cargo en plantilla o bomberos que desempeñan puntualmente funciones de jefatura dentro del SCIS.

 El contenido del curso se articula en torno a seis bloques temáticos: la integración del Jefe de Dotación en la actividad preventiva; la dirección y gestión de equipos de trabajo; el funcionamiento de la cadena de mando a través de casos prácticos; las funciones del Jefe de Dotación como mando único de la intervención; la coordinación bajo el mando de un Jefe de Grupo, Oficial de Intervención o Puesto de Mando Táctico; y, por último, las funciones posteriores a la intervención, incluyendo la elaboración de informes.

 La formación incorpora materiales didácticos actualizados, recursos gráficos digitales de apoyo a la intervención, actividades prácticas y la asistencia personalizada de un equipo docente especializado. Todo ello garantiza una preparación rigurosa conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el Consorcio.

 Una vez completados todos los contenidos y superadas las evaluaciones previstas, los participantes podrán descargar directamente desde la plataforma un certificado oficial personalizado, que incluirá la calificación de APTO, las fechas de inicio y finalización, la relación de contenidos cursados y un código QR como medida de verificación y seguridad.

 Con este nuevo curso, el Consorcio SCIS refuerza su compromiso con la capacitación continua de su personal, apostando por una formación moderna, accesible y orientada a la mejora real de la gestión de emergencias.

 

Sobre el SCIS

 El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

 

Los bomberos del Consorcio SCIS de Ciudad Real realizaron más de 6.850 intervenciones en 2024

Los bomberos del Consorcio SCIS de Ciudad Real realizaron más de 6.850 intervenciones en 2024

  • Los efectivos de los nueve parques de bomberos de la provincia han actuado en labores de extinción de 2.419 incendios y en 263 situaciones de salvamento-rescate
  • El presidente del SCIS, Julián Triguero, valora el excelente trabajo realizado por los bomberos, así como su compromiso y vocación de servicio público

Los bomberos de los nueve parques integrados en el Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real llevaron a cabo un total de 6.857 actuaciones en 2024, lo que supone una media de 571 mensuales y 18 diarias.

Las intervenciones más frecuentes fueron por fuegos, un total de 2.419. También se realizaron 263 salvamentos y rescates y se actuó en 96 accidentes de tráfico, en 78 de ellos con rescate de personas. Los bomberos de la provincia participaron también en 531 incidentes como derrumbamientos, caídas de árboles o desatascos y en 130 ocasiones en casos de inundación. Además, tuvieron que movilizarse por 78 situaciones de fugas o vertidos y deflagraciones de materias peligrosas.

Por otro lado, y en la faceta de formación, divulgación y prevención, los efectivos de la provincia llevaron a cabo el año pasado 2.934 iniciativas, entre ellas 366 inspecciones y asesoramientos, así como participación en simulacros, acciones formativas y divulgativas, revisión de hidrantes o prácticas, entre otras.

En el balance de 2024, por otro lado, destaca también la movilización de un grupo de bomberos del SCIS que, de forma voluntaria, se desplazó a Valencia, concretamente al municipio de Algemesí, para contribuir a las labores de ayuda a los afectados por la DANA.

Precisamente esta labor es una de las que quiere subrayar el presidente del Consorcio, Julián Triguero que, además de valorar el excelente trabajo realizado por todos los efectivos de Emergencia Ciudad Real durante todo el año, pone el acento en el compromiso, solidaridad y vocación de servicio público de los bomberos en situaciones como la ocurrida en Valencia con las inundaciones.

Triguero también ha destacado el despliegue realizado por los bomberos en el mes de abril, durante la Semana Santa, debido a los estragos ocasionados por la borrasca Nelson en distintas localidades y zonas rurales de la provincia de Ciudad Real.

Los efectivos de los distintos parques ciudadrealeños se movilizaron hasta en 31 ocasiones entre los días de Miércoles Santo y Domingo de Resurrección actuando frente a inundaciones, caídas de árboles y otros objetos y, especialmente, en el rescate de personas atrapadas en vehículos o viviendas debido a la crecida de distintos, así como en otros 47 incidentes no relacionados directamente con el temporal como un accidente múltiple por alcance en la A4.

Además, durante el pasado año hubo otras actuaciones destacadas, entre ellas la extinción del incendio de un avión en el aeropuerto de Ciudad Real, para lo que se activaron medios de los parques de Bomberos de Ciudad Real y Puertollano, o el de una nave de maquinaria para obras de Almagro que movilizó a un importante dispositivo de extinción durante toda una noche.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

La Asamblea del SCIS aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024 con un total de 26 plazas, 14 de ellas de bombero

La Asamblea del SCIS aprueba la Oferta de Empleo Público de 2024 con un total de 26 plazas, 14 de ellas de bombero

El presidente, Julián Triguero, recuerda que la OEP 2022 está casi finalizada y pronto se incorporarán 30 nuevos bomberos y que con la OEP 2023 se convocarán otras 36 plazas en esta categoría

La Asamblea General del Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024 para personal laboral con un total de 26 plazas, 14 de ellas para la provisión de puestos de bombero.

La OEP 2024, que ha sido negociada en la Comisión Paritaria, ha salido adelante por mayoría de los grupos políticos con representación en la Asamblea, excepto del PSOE que ha votado en contra. Ha sido el único punto del día de la última reunión de este año del máximo órgano de dirección del Consorcio.

Entre las plazas que se ofertarán, según ha explicado el presidente del SCIS, Julián Triguero, además de las 14 de bombero, hay una de jefe de la Sección de Formación, otra de inspector, una de encargado de mantenimiento y otra de auxiliar administrativo. Finalmente, se sacarán tres plazas para jefe de grupo y cinco de jefe de unidad por promoción interna.

Triguero ha destacado que esta OEP es un paso más en el objetivo de paliar la situación de déficit de personal en la que se encuentra el servicio, fundamentalmente por el alto volumen de jubilaciones. En este sentido, ha recordado que está casi finalizado el proceso de la OEP 2022, que permitirá que en los próximos meses se incorporen 30 nuevos bomberos, y que inmediatamente después se iniciará la OEP de 2023, con 36 nuevas plazas.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.