El SCIS aprueba la OEP 2025 y da luz verde a las bases de la oposición para cubrir 36 plazas de bombero y 5 jefes de Parque

El SCIS aprueba la OEP 2025 y da luz verde a las bases de la oposición para cubrir 36 plazas de bombero y 5 jefes de Parque

  • La Oferta de Empleo Público 2025, que ha salido adelante por mayoría pero con la abstención de los representantes del PSOE, está dotada con 36 plazas: 30 para bombero, 4 jefes de Unidad, un operador del Centro de Coordinación y un auxiliar administrativo
  • El Consorcio ejecutará el próximo año 2026 dos procesos selectivos para la provisión de 41 plazas nuevas: 36 plazas para bombero y cinco para jefe de Parque por turno libre
  • El presidente, Julián Triguero, destaca que completar la plantilla sigue siendo una prioridad y recuerda el déficit histórico de personal que se está corrigiendo mediante la ejecución continuada de ofertas de empleo

La Asamblea General del Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, presidida por Julián Triguero, ha aprobado, en sesión extraordinaria, la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025, dotada con 36 plazas, así como la propuesta de bases para la provisión de 36 plazas de bombero de la OEP 2023 y de 5 plazas de jefe de Parque por turno libre, de las OEP 2021 y 2022.

Estas propuestas, previamente negociadas en la Comisión Paritaria, han sido respaldadas por la mayoría de los representantes de la Asamblea, salvo los ayuntamientos socialistas que se han abstenido.

La OEP 2025 contempla 36 plazas en total: 30 para bomberos, 4 para jefes de Unidad, 1 para operador del Centro de Coordinación y 1 para auxiliar administrativo, por lo que permitirá reforzar de forma significativa la estructura operativa y administrativa del Consorcio.

En cuanto a las bases de los dos concursos-oposición que se ejecutarán el próximo año 2026, el proceso selectivo de los 36 bomberos incluye una fase de oposición con cuatro pruebas -test de conocimientos, psicotécnico, pruebas físicas y supuesto práctico- y una fase de concurso de méritos. Los aspirantes que superen el proceso deberán también realizar el curso obligatorio de ingreso. El proceso para las 5 plazas de jefe de Parque contempla tres ejercicios teóricos, test de conocimientos, psicotécnico y supuesto práctico, más pruebas físicas y concurso de méritos.

Completar la plantilla, una prioridad

El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha subrayado que completar las plantillas sigue siendo una prioridad absoluta: “Nuestra gran prioridad ha sido reforzar la plantilla ante el déficit que encontramos al llegar a la dirección a mediados de 2023, debido a la alta tasa de jubilaciones -una media de 30 anuales- y a la falta de convocatorias regulares en ejercicios anteriores que permitieran renovar los efectivos”.

Triguero ha destacado que el objetivo ha sido impulsar y ejecutar todas las Ofertas de Empleo Público posibles, corrigiendo la situación histórica de déficit y fortaleciendo la capacidad operativa del Consorcio. Bajo su presidencia, el SCIS ha desarrollado la OEP 2022 y ha aprobado las de 2023, 2024 y 2025.

Así, la ejecución de la OEP 2022 permitió la incorporación de 30 efectivos con plaza en mayo en los distintos parques de bomberos de la provincia y, gracias a la bolsa de empleo generada, se incorporaron 32 bomberos en junio, 34 en septiembre y 2 en diciembre, cubriendo así vacantes de manera progresiva, y el próximo 2026, con la ejecución de la OEP 2023 se cubrirán 41 plazas.

Están pendientes la OEP 2024, que añadirá 26 plazas, 14 de ellas de bombero, y la OEP 2025, la que se ha aprobado hoy, que sumará 36 plazas más, entre ellas 30 de bombero y 4 de jefes de Unidad.

Este conjunto de convocatorias permitirá consolidar significativamente la plantilla del SCIS, reforzando la capacidad operativa del servicio y garantizando una respuesta más eficaz ante emergencias en toda la provincia.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS estabiliza la plantilla del Parque de Bomberos de Valdepeñas con la incorporación de 12 nuevos efectivos

El SCIS estabiliza la plantilla del Parque de Bomberos de Valdepeñas con la incorporación de 12 nuevos efectivos

  • El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y el alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, han visitado hoy las instalaciones
  • El Parque de Valdepeñas ha realizado más de 1.100 intervenciones en los últimos dos años, 438 han sido por incendios

El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y el alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, han visitado hoy el Parque de Bomberos de esta localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio, así como las previsiones de futuro y mejora previstas para el próximo año.

Han asistido también la primera teniente de alcalde, Vanessa Irla; el concejal valdepeñero y representante en la Asamblea del Consorcio e integrante del Consejo de Administración, Manuel Martínez López- Alcorocho; el gerente del SCIS, Honorato del Hierro; y el jefe del Parque de Valdepeñas, Micael Tolosa.

Esta visita se enmarca en la ronda de encuentros que el presidente del Consorcio está manteniendo a lo largo de este año con los alcaldes y alcaldesas de los municipios que cuentan con parque de bomberos, dentro de un recorrido por todas las instalaciones del SCIS. Hasta la fecha ya se han visitado los parques de Daimiel, Tomelloso, Villanueva de los Infantes, Alcázar de San Juan y Almadén.

Hoy en Valdepeñas, Triguero ha detallado que, en lo que se refiere a personal, el Parque de Valdepeñas cuenta actualmente con una dotación de tres bomberos por turno más un mando, y que a lo largo de los últimos meses se han incorporado 12 nuevos efectivos: 2 con plaza fija, 4 bomberos de la primera fase de la bolsa derivada de la Oferta de Empleo Público 2022 y otros 6 de la segunda fase. Estas incorporaciones han permitido revocar la disminución de efectivos que se acordó a principios de año por falta de personal, estabilizando la plantilla del parque.

El presidente ha recordado que el Parque de Valdepeñas, al igual que el de Alcázar de San Juan, se vio afectado a comienzos de este año por una reorganización de efectivos que evitara la clausura provisional de los subparques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes. Una situación, ha subrayado, “que ha quedado corregida gracias a la OEP 2022 y al proceso de incorporación de nuevos profesionales”.

En este sentido, ha recordado que completar las plantillas sigue siendo la prioridad en el Consorcio y que aún están pendientes de ejecución la OEP 2023, que contempla 50 nuevos puestos de trabajo (36 para bomberos y 10 para mandos), y la OEP 2024, con otras 26 plazas, 14 de ellas para bomberos. A esto, se sumará la Oferta de Empleo Público de 2025 que se aprobará este mismo mes de diciembre, con nuevas plazas destinadas a seguir reforzando la estructura operativa del Consorcio.  

“Estas nuevas plazas permitirán seguir consolidando las plantillas del SCIS y garantizar que nuestros parques cuenten con el personal necesario para ofrecer un servicio cada vez más seguro, moderno y eficiente”, ha señalado.

En materia de inversiones, Triguero ha avanzado que el Consorcio tiene programadas diversas actuaciones para 2026 en el Parque de Valdepeñas, entre las que destacan la automatización de las puertas de acceso y la adecuación de las instalaciones del vestuario de fuego. Estas intervenciones se incluyen dentro del plan de modernización y mejora continua que el SCIS está desarrollando en todos los parques de la provincia.

El presidente ha explicado que estas inversiones se suman a las mejoras ya ejecutadas, que han permitido optimizar las instalaciones y reforzar la capacidad operativa del parque. Entre dichas actuaciones figuran la adquisición de nuevos cojines de alta presión por un importe de 8.700 euros, la incorporación de una autoescalera procedente del Parque de Puertollano y la adquisición de un vehículo BRP (Bomba Rural Pesada), además de la renovación integral de la pintura del edificio, la reforma de los baños y vestuarios, y la instalación de un centro de lavado industrial para la descontaminación de trajes estructurales. También se dispone de vehículos procedentes de desguace para la realización de prácticas de salvamento y rescate en accidentes de tráfico.

Más de 1.100 intervenciones en dos años

Finalmente, Triguero también se ha referido a la intensa actividad operativa que desarrolla el Parque de Valdepeñas, encargado también de atender las emergencias de los municipios de Almuradiel, Bazán, Calzada de Calatrava, Castellar de Santiago, Consolación, Membrilla, Moral de Calatrava, Pozo de la Serna, San Carlos del Valle, Santa Cruz de Mudela, Torrenueva, Venta de Cárdenas, Villalba de Calatrava y Viso del Marqués, con más de 1.100 intervenciones en estos dos últimos años.

En 2024 el parque realizó un total de 534 intervenciones, entre las que se incluyen 206 actuaciones por fuego, 178 asistencias técnicas, 43 intervenciones por caída de árboles y derrumbamientos, 35 actuaciones de salvamento y rescate, y 8 intervenciones por fugas y vertidos de materias peligrosas. En los once primeros meses de 2025 la actividad operativa ha continuado en aumento, registrándose 640 intervenciones, con 261 asistencias técnicas, 232 actuaciones por fuego, 43 rescates y 11 intervenciones relacionadas con fugas y vertidos de mercancías peligrosas.

“Estos datos reflejan la elevada carga de trabajo y el compromiso del personal del Parque de Valdepeñas, que responde con profesionalidad ante cualquier tipo de emergencia y contribuye de manera decisiva a la seguridad de toda la comarca”, ha subrayado el presidente.

Jesús Martín: “Gracias al Parque de Valdepeñas podemos dormir tranquilos”

El alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, por su parte, ha puesto en valor durante la visita el trabajo que desempeñan los bomberos y ha recordado que mantener este servicio supone para esta localidad una inversión de 1.090.000 euros: “Y aquí es donde van los impuestos de la ciudadanía, a un recurso del que muchas veces solo nos acordamos cuando se produce algún suceso destacado”. En este sentido, ha subrayado el papel esencial que han tenido los bomberos en los distintos escenarios que ha atravesado el país, contribuyendo incluso a paliar en gran medida la desertización del territorio.

Martín ha asegurado que gracias al Parque de Valdepeñas, en la comarca “podemos dormir tranquilos”, porque aunque muchas de sus intervenciones no trasciendan a los medios ni sean noticia, “están ahí, ayudando tanto en grandes emergencias como en asistencias cotidianas a personas mayores o incluso en el rescate de una mascota, que puede parecer algo menor pero que para quien lo sufre es parte de su vida”. Por ello, ha insistido en la importancia de “reconocer y poner en valor la labor de estos profesionales que garantizan nuestra seguridad cada día”.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS fortalece el Parque de Bomberos de Almadén con ocho nuevos efectivos y prevé dotarlo de un vehículo BRP en 2026

El SCIS fortalece el Parque de Bomberos de Almadén con ocho nuevos efectivos y prevé dotarlo de un vehículo BRP en 2026

  • El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy las instalaciones
  • El Parque de Almadén ha realizado 402 intervenciones en lo que va de año, 54 de ellas relacionadas con incendios
  • La nueva dotación móvil es una Bomba Rural Pesada (BRP), un vehículo versátil diseñado para operar tanto en incendios urbanos como rurales

El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy el Parque de Bomberos de la localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio, así como las previsiones de inversión y mejora previstas para los próximos meses.

A la visita han asistido también el vicepresidente segundo del SCIS y concejal de Almadén, Emilio Durán; el gerente del Consorcio, Honorato del Hierro; y los jefes del Parque de Almadén, Ángel Pozuelo, y de Puertollano, José Luis Culebras.

El presidente del SCIS ha explicado que a lo largo de los últimos meses el Parque de Bomberos de Almadén ha visto reforzada su plantilla con la incorporación de ocho nuevos efectivos: tres procedentes de la Oferta de Empleo Público 2022 (incorporados el 1 de mayo), tres de la primera fase de la bolsa derivada de esa OEP y otros dos de la segunda fase.

Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.

“Con estas incorporaciones -ha señalado Triguero- el parque cuenta hoy con una plantilla más completa y preparada para dar una respuesta eficaz y profesional ante cualquier emergencia. Reforzar los recursos humanos es una prioridad, porque detrás de cada intervención hay un equipo de personas comprometidas con la seguridad de sus vecinos”.

Así, el presidente ha recordado que aún están pendientes de ejecución la OEP de 2023, que contempla 50 nuevos puestos de trabajo -36 para bomberos y 10 para mandos operativos- y que permitirá incrementar de dos a tres el número de bomberos por turno en el Parque de Almadén, y la de 2024 con un total de 26 plazas, de las cuales 14 serán destinadas a bomberos. “Estas próximas incorporaciones permitirán seguir mejorando y consolidando las plantillas del SCIS, garantizando que nuestros parques de bomberos cuenten con el personal necesario para ofrecer un servicio cada vez más seguro y eficiente”, ha subrayado.

Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.

Un nuevo vehículo BRP para Almadén

En materia de inversiones, Triguero ha anunciado que el Consorcio SCIS dotará al Parque de Almadén con un nuevo vehículo BRP (Bomba Rural Pesada), incluido en la programación de compra de vehículos para el ejercicio 2026. Este tipo de vehículo, diseñado para intervenir en áreas rurales pero con capacidad para operar también en entornos urbanos, cuenta con una cisterna de al menos 3.500 litros y está preparado para actuar en incendios de difícil acceso, accidentes de tráfico o inundaciones.

“Con la futura incorporación de esta Bomba Rural Pesada, el Parque de Almadén dispondrá de un recurso esencial para mejorar su capacidad operativa y de respuesta ante cualquier tipo de emergencia”, ha subrayado Triguero. “Esta inversión refleja nuestro compromiso con la modernización de los medios y la mejora continua del servicio que prestamos en toda la provincia”, ha dicho.

En este sentido, el presidente ha destacado que en los dos últimos años se han acometido diversas mejoras en las instalaciones del Parque de Almadén por un importe total superior a 15.800 euros, destinadas a optimizar el funcionamiento y las condiciones de trabajo del personal. Estas actuaciones han incluido la automatización de las puertas delanteras de la cochera, el cambio de la caldera y de la cocina, así como la adquisición de nuevos equipamientos como una plataforma elevadora para intervenciones en accidentes de tráfico.

Intensa actividad operativa

El presidente del Consorcio, por otro lado, se ha referido también a la intensa actividad operativa desarrollada por el Parque de Almadén durante el presente año. Desde el 1 de enero de 2025 y hasta la fecha, los bomberos de la localidad han realizado 402 intervenciones, de las cuales 327 han sido asistencias técnicas y 54 actuaciones relacionadas con incendios, además de intervenciones por caída de árboles, accidentes de tráfico, rescates de personas y otras emergencias.

“Estas cifras demuestran el alto nivel de actividad y compromiso del personal del parque, que responde con profesionalidad ante cualquier tipo de incidencia”, ha señalado Triguero, quien ha recordado que el trabajo de los bomberos “va mucho más allá de la extinción de incendios, abarcando tareas preventivas, formativas y de asistencia técnica esenciales para la seguridad ciudadana”.

Una infraestructura esencial para la comarca

Por su parte, la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, ha agradecido la visita de los responsables del Consorcio y ha destacado el compromiso del SCIS con los municipios más pequeños de la provincia. “El Parque de Bomberos de Almadén es una infraestructura esencial para la comarca y para la tranquilidad de nuestros vecinos. Las inversiones realizadas y la incorporación de nuevos efectivos demuestran que el Consorcio sigue apostando por garantizar un servicio público de calidad, con medios adecuados y personal bien preparado”, ha afirmado.

Raquel Jurado, alcaldesa de Almadén.

Jurado ha añadido que la colaboración entre administraciones “es la mejor fórmula para seguir mejorando los servicios públicos. Los bomberos son un ejemplo de entrega y profesionalidad, y merecen contar con los recursos que necesitan para seguir cuidando de todos nosotros”. Por eso, ha puesto en valor el esfuerzo del Consorcio por seguir avanzando en la mejora continua de todos los parques de la provincia, tanto en infraestructuras como en dotación de personal, para ofrecer un servicio de emergencias moderno, coordinado y eficiente al conjunto de los ciudadanos tanto de la comarca de Almadén como del resto de la provincia.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

El SCIS refuerza el Parque de Bomberos de Daimiel con cinco nuevos efectivos e invertirá cerca de 45.000 euros en su mejora

El SCIS refuerza el Parque de Bomberos de Daimiel con cinco nuevos efectivos e invertirá cerca de 45.000 euros en su mejora

  • El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y el alcalde de Daimiel, Leopoldo Sierra, han visitado hoy las instalaciones
  • Se va a dotar al Parque de una sala para un compresor y se habilitará una zona específica para taller

El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y el alcalde de Daimiel, Leopoldo Sierra, han visitado hoy el Parque de Bomberos de Daimiel, donde han informado sobre el refuerzo de la plantilla con cinco nuevos efectivos y han detallado las previsiones de futuro, centradas en nuevas inversiones para reforma de la infraestructura.

En la visita han estado también presentes la jefa de Servicios Operativos, Eva Talavera; el concejal de Seguridad Ciudadana de Daimiel e integrante de la Asamblea del SCIS, Jesús Javier Villar; y el responsable del Parque de Bomberos de Daimiel, Fausto Javier Domínguez.

El presidente del Consorcio ha destacado la incorporación de cinco nuevos efectivos al Parque de Bomberos de Daimiel: cuatro procedentes de la OEP de 2022 y uno más de la bolsa de trabajo generada desde este proceso selectivo. Este refuerzo responde a la voluntad del Consorcio de garantizar la operatividad y el funcionamiento óptimo de todos los parques.

“Desde el SCIS estamos trabajando intensamente en completar las plantillas de todos los parques de la provincia. Aparte de estos efectivos ya incorporados en Daimiel y en otros parques, hay otros 35 bomberos de esa misma bolsa que actualmente están realizando el curso de nuevo ingreso y cuya incorporación está prevista para el mes de septiembre. Nuestro objetivo es claro: mejorar los servicios y reforzar los medios humanos en toda la red provincial”, ha explicado Triguero.

Asimismo, también ha dado a conocer las previsiones de mejora de las instalaciones del parque daimieleño. En concreto, se ejecutará una inversión cercana a los 45.000 euros destinada a adecuar el edificio a la nueva normativa, mediante la instalación de un compresor para el rellenado de botellas de los equipos de respiración autónoma (ERA) y la habilitación de una zona específica para taller. También ha explicado que, en los últimos años, el SCIS ya ha invertido cerca de 30.000 euros en otras mejoras en esta infraestructura, por ejemplo los 28.068 euros para impermeabilización de la cubierta, la dotación de dos baños y la sustitución de tuberías.

Julián Triguero, presidente del SCIS

Estas actuaciones, que forman parte del compromiso del SCIS con la modernización de sus infraestructuras y la mejora de la plantilla de bomberos del servicio, han sido acogidas con satisfacción por el alcalde de Daimiel, Leopoldo Sierra, quien ha puesto en valor el esfuerzo para seguir dotando al Parque de Bomberos de Daimiel de los medios humanos y materiales necesarios para prestar un servicio eficaz y de calidad a toda la comarca.

En este sentido, Sierra ha agradecido el incremento de la plantilla y las mejoras previstas en las instalaciones, medidas que, en sus palabras, “son esenciales para estar mejor protegidos y contar con una mayor cobertura”. El alcalde ha expresado su orgullo por el trabajo diario de los bomberos del parque de Daimiel, destacando “su profesionalidad, generosidad y disponibilidad”, y ha confiado en que la gestión del SCIS continúe en esta línea, reforzando y ampliando un parque que es referente para los municipios del entorno.

Leopoldo Sierra, alcalde de Daimiel

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.

La Asamblea del SCIS aprueba el concurso de traslados voluntarios que da inicio a la Oferta de Empleo Público 2023

La Asamblea del SCIS aprueba el concurso de traslados voluntarios que da inicio a la Oferta de Empleo Público 2023

La convocatoria incluye 46 vacantes, 36 de bombero y 10 de mandos operativos, en los distintos parques de la provincia adscritos al Consorcio

La Asamblea del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, reunida en sesión extraordinaria presidida por Julián Triguero, ha aprobado este viernes la convocatoria del concurso de traslados voluntarios correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023.

Con este paso, se pone en marcha el proceso de cobertura de plazas previsto en dicha oferta, que contempla un total de 50 vacantes para los nueve parques de bomberos de la provincia: 36 de ellas para bomberos, 10 para mandos operativos y el resto para personal técnico y administrativo.

Dentro de este concurso de traslados se incluyen las 36 plazas vacantes de bombero: 12 en el parque de Ciudad Real, 8 en Puertollano, 5 en Alcázar de San Juan, 5 en Tomelloso, y 2 plazas en cada uno de los parques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes.

Asimismo, se ofertan 4 plazas de jefe de Grupo -2 en Ciudad Real, 1 en Almadén y 1 en Valdepeñas-, y 6 de jefe de Unidad, distribuidas entre los parques de Alcázar (1), Almadén (1), Manzanares (1), Valdepeñas (2) e Infantes (1).

Con esta convocatoria, el Consorcio sigue dando pasos para paliar el déficit estructural de personal. Tal como ha subrayado el presidente, el pasado mes de mayo se cubrieron las 30 plazas correspondientes a la OEP 2022, y en junio se han incorporado 32 nuevos profesionales procedentes de la bolsa de empleo generada en ese proceso. Además, está previsto que en septiembre se sumen otros 40 bomberos más de esa misma bolsa.

Triguero ha recordado que la Asamblea del Consorcio aprobó también el año pasado la Oferta de Empleo Público 2024 del SCIS que está dotada con un total de 26 plazas, incluyendo 14 para bomberos, 3 para jefe de Grupo y 5 para jefe de Unidad.

“Seguimos por el buen camino, avanzando con responsabilidad y compromiso para dotar a nuestros parques de los recursos humanos necesarios. Este esfuerzo sostenido en materia de empleo público garantiza una respuesta eficaz a las necesidades de seguridad y protección ciudadana en toda la provincia”, ha señalado.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.