Actualmente hay una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de CLM que obliga al SCIS a modificar un artículo de sus Estatutos para que el puesto de gerente sea ocupado por un funcionario del Grupo A
La Asamblea del Consorcio aprobó en septiembre ejecutar esta sentencia y hoy la ha dejado en suspensión porque el demandante ha interpuesto un recurso de casación ante el Supremo
El Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) ha informado hoy de que no existe ninguna sentencia firme que obligue a destituir al actual gerente ya que la única sentencia válida actualmente en este proceso es la del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que únicamente declara nulo un artículo de los Estatutos y establece que el puesto debe ser ocupado de forma genérica por un funcionario del Grupo A, sin ordenar ceses ni nombramientos específicos.
Esta sentencia -que en ningún caso implica el cese del actual gerente (que es funcionario del Grupo A2) ni la aprobación de unas nuevas bases para la provisión del puesto- es la que la Asamblea del Consorcio aprobó ejecutar el pasado 23 de septiembre y que hoy se ha dejado en suspensión a la espera de que se pronuncie el Tribunal Supremo, ante el que la parte demandante ha interpuesto un recurso de casación.
La votación ha salido adelante con el voto en contra de los representantes de los ayuntamientos socialistas que, a pesar de ser conscientes de que no se puede ejecutar una sentencia que se encuentra recurrida en una instancia superior y de que lo que se votaba hoy no era la no ejecución, sino dejarla en suspensión hasta que el Tribunal Supremo se pronuncie, han preferido continuar en la senda de la deslealtad institucional en la que llevan meses instalados con el único objeto de sembrar más confusión en torno a la gestión del Consorcio.
Por este motivo, y ante la difusión de informaciones incompletas, tergiversadas y descontextualizadas y con el fin de garantizar la transparencia y la correcta comprensión del estado real del procedimiento sobre la situación jurídica relativa al proceso de provisión del puesto de Gerente, el SCIS explica que el procedimiento se remonta al 25 de noviembre de 2024 cuando el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 1 de Ciudad Real desestimó el recurso presentado por uno de los aspirantes contra las bases de la convocatoria, aprobadas en Asamblea en agosto de ese mismo año.
Posteriormente, y tras recurso de la parte demandante, el litigio llegó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, que en su sentencia 120/2025, de 8 de mayo, estimó parcialmente el recurso y declaró la nulidad del artículo 33 de los Estatutos del Consorcio. El TSJ determinó que el puesto de Gerente debe ser ocupado por un funcionario del Grupo A, sin especificar subgrupo, y no ordenó el cese del actual gerente ni el nombramiento de ningún aspirante concreto.
Ante este fallo no favorable a sus intereses, el 31 de julio de 2025 el demandante optó de nuevo por interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo, por lo que actualmente el fallo del TSJ no es firme y el procedimiento judicial continúa abierto a expensas del pronunciamiento del máximo órgano judicial español.
Sorprendentemente, y a pesar de encontrarse pendiente el recurso de casación en tribunal superior, el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 1, el mismo que en primera instancia desestimó el recurso presentado por el aspirante, ha dictado ahora un auto judicial de ejecución que introduce requisitos no contenidos en la sentencia del TSJ, como la obligación de que el puesto sea desempeñado por un funcionario del subgrupo A1, la inadmisión de aspirantes y la retroacción del nombramiento a octubre de 2024.
Los servicios jurídicos del SCIS han recurrido este auto judicial al considerar que no se ajusta al contenido literal de la sentencia del TSJ, que ha habido mala fe procesal y que se está haciendo una interpretación de parte sin tener en cuenta que el proceso se encuentra en una instancia superior como es el Tribunal Supremo.
En la sesión ordinaria de hoy, y con el acuerdo adoptado, la Asamblea General del SCIS garantiza la estabilidad institucional y el respeto absoluto a las resoluciones judiciales en defensa del interés público y la correcta gestión del servicio.
La dirección del Consorcio lamenta tener que desmentir públicamente una vez más las manifestaciones de los representantes socialistas, que tergiversan datos y confunden a la ciudadanía sobre un servicio público esencial
La dirección del Consorcio Provincial de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SCIS) ha mostrado su sorpresa por las manifestaciones y cifras difundidas por los representantes socialistas en la Asamblea del Consorcio respecto al presupuesto de 2026 en lo que respecta al capítulo de ingresos, ya que los datos oficiales de los últimos años demuestran que la Diputación Provincial está aportando por encima de lo establecido en los Estatutos, mientras que los ayuntamientos abonan menos de lo que les correspondería según los porcentajes vigentes.
Los Estatutos del Consorcio, aprobados bajo gobierno socialista en la Asamblea del 29 de octubre de 2019, establecen que la Diputación debe aportar un 58,22% de los ingresos. Sin embargo, para el ejercicio 2026, su aportación real ascenderá al 64,63%. De hecho, desde el presupuesto de 2023, aprobado por el propio PSOE, con una aportación de 11.788.645,60 euros, se pasa a 13.853.463,62 euros en 2026, lo que supone un incremento del 17,5%.
“Este incremento demuestra el compromiso firme y real del actual Gobierno de la Diputación con el Consorcio y con los ayuntamientos. Mientras la institución provincial hace un esfuerzo adicional para garantizar la sostenibilidad del servicio, los municipios están contribuyendo con cantidades inferiores a las que marcan los Estatutos”, explica el presidente del SCIS, Julián Triguero.
En este sentido, hay que precisar que estos ayuntamientos aportarán en 2026 un total conjunto de 7.581.472,15 euros, frente a los 6.422.083,20 euros de 2023, lo que representa un incremento global del 15,2% en tres años. Este incremento no se aplica de forma individual a cada municipio, sino que se reparte entre todos los consistorios conforme a su porcentaje de participación, por lo que sería un error grave entender y afirmar que se haya subido un 15% a cada municipio.
El incremento medio anual previsto para 2026 es del 4,2% -lineal e igual para los cinco ayuntamientos que aportan-, un porcentaje moderado y justificado por la necesidad de atender las inversiones previstas y el encarecimiento general de suministros y servicios. Y aun así, hay municipios que con los Estatutos en la mano están ahorrando más de un 15% gracias al esfuerzo adicional que asume la Diputación. Por ejemplo, un parque que en 2026 aportará 1.058.890,76 euros debería contribuir con 205.776,35 euros más si se aplicara estrictamente la fórmula estatutaria.
Con las cifras oficiales en la mano, la dirección del SCIS considera “falsa e injustificada” la afirmación del PSOE de que “se vuelve a cargar el peso del servicio sobre los ayuntamientos”, cuando los datos demuestran exactamente lo contrario: la Diputación asume un esfuerzo económico mayor, mientras que los municipios pagan por debajo de su aportación teórica, beneficiándose de la cobertura financiera provincial.
El presidente, Julián Triguero, matiza además que las declaraciones del PSOE “son el mejor ejemplo de que sus datos carecen de credibilidad y de que su oposición es meramente destructiva hacia quienes gestionamos el Consorcio. No están preocupados por mejorar el servicio ni por la calidad de vida de los ciudadanos, que es para lo que estamos los servidores públicos”.
Respecto a la afirmación socialista de que el presupuesto fue retirado “por graves errores”, desde el SCIS se recuerda que simplemente se dejó sobre la mesa para corregir un error técnico en las aportaciones municipales, un ajuste que no afectaba al montante total del presupuesto ni a ninguno de sus capítulos de gasto, y que fue subsanado en la siguiente sesión del Consejo de Administración.
Desde la dirección del Consorcio se defiende que el presupuesto se ha elaborado con rigor técnico, transparencia y responsabilidad. “Nuestra prioridad es garantizar la sostenibilidad y calidad del servicio público, y hacerlo con equidad entre administraciones, en base a criterios técnicos y no políticos”, subraya el presidente.
Asimismo, Triguero lamenta profundamente tener que salir una y otra vez a los medios de comunicación para desmentir informaciones erróneas o tergiversadas, y espera que esta no sea la tónica general a partir de ahora. “Las cuentas del Consorcio son públicas, se aprueban en los órganos colegiados con representación de todos los municipios y se publican en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Por tanto, cualquier interesado puede contrastar los datos con total transparencia. Lo que no se puede hacer es manipularlos con fines políticos ni confundir a los ayuntamientos y a la ciudadanía”, concluye.
La Asamblea General ha acordado hoy la aprobación inicial del presupuesto que se incrementa en 1,1 millones de euros, un 4,9% más, con respecto al ejercicio actual
Se destinan 1,77 millones a inversiones para mejoras en parques, adquisición de vehículos y modernización tecnológica
El presupuesto consolida el empleo público y prevé la incorporación de las 36 nuevas plazas incluidas en la OEP 2023
La Asamblea General del Consorcio del Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real (SCIS), en sesión extraordinaria y urgente presidida por Julián Triguero, ha aprobado hoy el Presupuesto General para 2026, que asciende a 23,6 millones de euros, lo que representa un incremento de 1,1 millones respecto al presupuesto actual, un 4,91% más. El documento sale así a exposición pública y se publicará en el BOP para su entrada en vigor en 15 días.
El presupuesto refuerza el compromiso del SCIS con la calidad del servicio, la estabilidad del empleo público y la eficiencia en la gestión. Entre sus principales medidas destaca la incorporación de 96 nuevos efectivos procedentes de la OEP 2022, lo que permitirá reducir casi a la mitad el gasto en horas extraordinarias. Además, se prevé la continuidad de los procesos selectivos de la OEP 2023 (36 plazas) y de las plazas de Jefes de Parque y de Unidad correspondientes a las OEP 2021 y 2022.
En materia de inversiones, el SCIS contará con 1,77 millones de euros para el próximo ejercicio. De este montante, 1.036.150 de euros se destinará a mejoras en distintos parques con actuaciones como la mejora de la eficiencia energética del Parque de Puertollano o la automatización de las puertas de los hangares de otros cuatro parques; 462.500 euros se dedicarán a la adquisición de vehículos, incluyendo bombas rurales, nodrizas y vehículos de rescate, y además, se prevén partidas para la modernización de equipos y sistemas informáticos, con un presupuesto de más de 126.000 euros.
El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha señalado que estos presupuestos reflejan el compromiso del Consorcio con la estabilidad financiera, la eficiencia en la gestión y, sobre todo, con la seguridad y el bienestar de los ciudadanos de la provincia. “Cada inversión, cada incorporación de personal y cada mejora en infraestructuras está pensada para fortalecer nuestro servicio y garantizar que nuestros bomberos y bomberas puedan desempeñar su labor con las mejores condiciones posibles”, ha asegurado.
Triguero ha recordado que este compromiso es también de la Diputación provincial que financia el 60% (13.562.814 euros) del presupuesto del Consorcio, mientras que el 40% restante, 7.872.221,77 euros, corre a cargo de los ayuntamientos de Ciudad Real, Puertollano, Tomelloso, Alcázar de San Juan y Valdepeñas.
“Con este presupuesto, en el Consorcio damos un paso más hacia la consolidación de un servicio bien gestionado y solvente, equilibrado presupuestariamente, ajustado y sin dispendios, pero orientado a mantener los más altos estándares de seguridad y operatividad en toda la provincia”, ha finalizado.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy las instalaciones
El Parque de Almadén ha realizado 402 intervenciones en lo que va de año, 54 de ellas relacionadas con incendios
La nueva dotación móvil es una Bomba Rural Pesada (BRP), un vehículo versátil diseñado para operar tanto en incendios urbanos como rurales
El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, han visitado hoy el Parque de Bomberos de la localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio, así como las previsiones de inversión y mejora previstas para los próximos meses.
A la visita han asistido también el vicepresidente segundo del SCIS y concejal de Almadén, Emilio Durán; el gerente del Consorcio, Honorato del Hierro; y los jefes del Parque de Almadén, Ángel Pozuelo, y de Puertollano, José Luis Culebras.
El presidente del SCIS ha explicado que a lo largo de los últimos meses el Parque de Bomberos de Almadén ha visto reforzada su plantilla con la incorporación de ocho nuevos efectivos: tres procedentes de la Oferta de Empleo Público 2022 (incorporados el 1 de mayo), tres de la primera fase de la bolsa derivada de esa OEP y otros dos de la segunda fase.
Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.
“Con estas incorporaciones -ha señalado Triguero- el parque cuenta hoy con una plantilla más completa y preparada para dar una respuesta eficaz y profesional ante cualquier emergencia. Reforzar los recursos humanos es una prioridad, porque detrás de cada intervención hay un equipo de personas comprometidas con la seguridad de sus vecinos”.
Así, el presidente ha recordado que aún están pendientes de ejecución la OEP de 2023, que contempla 50 nuevos puestos de trabajo -36 para bomberos y 10 para mandos operativos- y que permitirá incrementar de dos a tres el número de bomberos por turno en el Parque de Almadén, y la de 2024 con un total de 26 plazas, de las cuales 14 serán destinadas a bomberos. “Estas próximas incorporaciones permitirán seguir mejorando y consolidando las plantillas del SCIS, garantizando que nuestros parques de bomberos cuenten con el personal necesario para ofrecer un servicio cada vez más seguro y eficiente”, ha subrayado.
Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.
Un nuevo vehículo BRP para Almadén
En materia de inversiones, Triguero ha anunciado que el Consorcio SCIS dotará al Parque de Almadén con un nuevo vehículo BRP (Bomba Rural Pesada), incluido en la programación de compra de vehículos para el ejercicio 2026. Este tipo de vehículo, diseñado para intervenir en áreas rurales pero con capacidad para operar también en entornos urbanos, cuenta con una cisterna de al menos 3.500 litros y está preparado para actuar en incendios de difícil acceso, accidentes de tráfico o inundaciones.
“Con la futura incorporación de esta Bomba Rural Pesada, el Parque de Almadén dispondrá de un recurso esencial para mejorar su capacidad operativa y de respuesta ante cualquier tipo de emergencia”, ha subrayado Triguero. “Esta inversión refleja nuestro compromiso con la modernización de los medios y la mejora continua del servicio que prestamos en toda la provincia”, ha dicho.
En este sentido, el presidente ha destacado que en los dos últimos años se han acometido diversas mejoras en las instalaciones del Parque de Almadén por un importe total superior a 15.800 euros, destinadas a optimizar el funcionamiento y las condiciones de trabajo del personal. Estas actuaciones han incluido la automatización de las puertas delanteras de la cochera, el cambio de la caldera y de la cocina, así como la adquisición de nuevos equipamientos como una plataforma elevadora para intervenciones en accidentes de tráfico.
Intensa actividad operativa
El presidente del Consorcio, por otro lado, se ha referido también a la intensa actividad operativa desarrollada por el Parque de Almadén durante el presente año. Desde el 1 de enero de 2025 y hasta la fecha, los bomberos de la localidad han realizado 402 intervenciones, de las cuales 327 han sido asistencias técnicas y 54 actuaciones relacionadas con incendios, además de intervenciones por caída de árboles, accidentes de tráfico, rescates de personas y otras emergencias.
“Estas cifras demuestran el alto nivel de actividad y compromiso del personal del parque, que responde con profesionalidad ante cualquier tipo de incidencia”, ha señalado Triguero, quien ha recordado que el trabajo de los bomberos “va mucho más allá de la extinción de incendios, abarcando tareas preventivas, formativas y de asistencia técnica esenciales para la seguridad ciudadana”.
Una infraestructura esencial para la comarca
Por su parte, la alcaldesa de Almadén, Raquel Jurado, ha agradecido la visita de los responsables del Consorcio y ha destacado el compromiso del SCIS con los municipios más pequeños de la provincia. “El Parque de Bomberos de Almadén es una infraestructura esencial para la comarca y para la tranquilidad de nuestros vecinos. Las inversiones realizadas y la incorporación de nuevos efectivos demuestran que el Consorcio sigue apostando por garantizar un servicio público de calidad, con medios adecuados y personal bien preparado”, ha afirmado.
Raquel Jurado, alcaldesa de Almadén.
Jurado ha añadido que la colaboración entre administraciones “es la mejor fórmula para seguir mejorando los servicios públicos. Los bomberos son un ejemplo de entrega y profesionalidad, y merecen contar con los recursos que necesitan para seguir cuidando de todos nosotros”. Por eso, ha puesto en valor el esfuerzo del Consorcio por seguir avanzando en la mejora continua de todos los parques de la provincia, tanto en infraestructuras como en dotación de personal, para ofrecer un servicio de emergencias moderno, coordinado y eficiente al conjunto de los ciudadanos tanto de la comarca de Almadén como del resto de la provincia.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
El Consorcio se ve obligado a contratar seguridad en la Comisión Paritaria para impedir el acceso de dos representantes de CCOO, ajenos al órgano, que intentaron interrumpir la reunión, como ya hicieron anteriormente. La Dirección del SCIS mantiene su compromiso con el diálogo y la negociación, frente al bloqueo que perjudica a los trabajadores y al servicio público
La Dirección del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) desea aclarar públicamente las acusaciones vertidas por los representantes socialistas en el Consorcio respecto a la última sesión de la Comisión Paritaria celebrada el viernes 17 de octubre y a las medidas de gestión interna adoptadas por este organismo.
Tanto el presidente del SCIS, Julián Triguero, como el gerente, Honorato del Hierro, consideran que las declaraciones difundidas a los medios de comunicación por el PSOE no solo distorsionan la realidad de los hechos, sino que contribuyen a alimentar un clima de desinformación y bloqueo institucional que perjudica gravemente a los trabajadores del servicio y, por extensión, a toda la ciudadanía de la provincia de Ciudad Real.
En primer lugar, es necesario explicar que la dirección del Consorcio se vio obligada a realizar un acceso controlado a la última Comisión Paritaria, una medida necesaria ante el intento reiterado de boicot. “La presencia de un vigilante de seguridad en la última sesión de la Comisión Paritaria respondió únicamente a la necesidad de garantizar el normal desarrollo de la reunión, tras el intento de dos representantes de CCOO -no miembros de la Comisión- de acceder sin autorización y obstaculizar la celebración de una sesión anterior”, aclara el presidente.
“Pese a conocer estos hechos ya que estaba presente, el representante del PSOE en la Comisión Paritaria ha calificado la medida de hecho insólito, cuando en realidad es consciente de que era la única vía posible para asegurar que el órgano pudiera reunirse con normalidad y dentro de la legalidad”, prosigue. Además, estas dos personas volvieron a presentarse en la última sesión del 17 de octubre con idéntico propósito, y aunque se les impidió el acceso prosiguieron en su intento de impedir el avance en los asuntos del orden del día”, explica el presidente.
En este sentido, añade, la ciudadanía también tiene que ser consciente de que el coste del servicio de vigilancia, asumido por el SCIS, se ha generado exclusivamente por el comportamiento de quienes buscan obstaculizar el funcionamiento del Consorcio, en perjuicio del resto de trabajadores y del propio servicio público, en este caso el sindicato CCOO, con la complicidad de CSIF y del PSOE.
En segundo lugar, y respecto a la amortización de plazas, hay que aclarar que responde a un requerimiento legal, no a decisiones políticas. Esta actuación responde a un informe emitido por la Intervención de la Diputación Provincial, que exige equilibrar la masa salarial ante la ausencia de una Ley de Presupuestos Generales del Estado. Se trata de una circunstancia que impide legalmente incrementar el gasto de personal, por lo que, para crear nuevas plazas, resulta imprescindible amortizar otras actualmente vacantes.
“Estamos ante un procedimiento técnico y reglado, perfectamente conocido por el PSOE, ya que es el Gobierno central, de su mismo signo político, quien mantiene el marco normativo que obliga a ello. En consecuencia, si los representantes socialistas consideran que el sistema debe cambiar, deberían dirigir sus reclamaciones hacia los dirigentes estatales de su propio partido y no hacia un Consorcio que actúa conforme a la ley”, manifiesta Triguero.
El diálogo ha sido la norma, no la excepción
Tanto el presidente como el gerente inciden en que el diálogo ha sido la norma, no la excepción. Desde el inicio del mandato, tanto el presidente del SCIS, Julián Triguero, como el gerente, Honorato del Hierro, han mantenido una postura abierta al diálogo y a la negociación constante con la parte social.
“La actual parálisis en los órganos de negociación no responde a una falta de voluntad por parte de la Dirección, sino al boicot sistemático ejercido por determinados representantes sindicales y sus compañeros de siglas que forman parte de la Comisión Paritaria, que cuando ven que no pueden paralizar la reunión porque se les impide el acceso, abandonan la salas para impedir el quórum necesario. Este comportamiento, al que también se ha sumado el sindicato CSIF, contradice el sentido mismo de la acción sindical cuya finalidad debe ser mejorar las condiciones laborales a través del diálogo y la negociación, no impedirlas”, explica el presidente.
“Y si esto es grave, no lo es menos que esta actitud esté avalada por el PSOE, y no solo porque vote en contra formando parte de la representación del SCIS, sino que se sube al carro del boicot de determinados representantes de la parte social. Resulta además sorprendente que en su comunicado se mencione a otras formaciones políticas que ni siquiera cuentan con representantes en la Comisión Paritaria, lo que evidencia el desconocimiento o que sus manifestaciones sí que tienen intención política”, añade.
En este punto, desde la Dirección del SCIS se subraya que esta actitud de obstrucción no es nueva, ya que hay sentencias judiciales que avalan la gestión del Consorcio en sus diferentes etapas a lo largo de los últimos años y desautorizan la estrategia de bloqueo. Conviene recordar que el Juzgado de lo Social nº 2 de Ciudad Real emitió en julio de este año un fallo, que desestimaba íntegramente una demanda presentada por dos delegados de CCOO, en el que concluía que su actuación respondía a un interés “espurio y dilatorio” dirigido únicamente a paralizar los procesos internos. Existe una segunda sentencia reciente que se expresa en términos similares y refuerza el argumento de que la “hostilidad y el obstruccionismo” son la máxima en la actuación de algunos representantes de este sindicato.
Así las cosas, la Dirección del SCIS lamenta profundamente que el PSOE, en lugar de contribuir a la búsqueda de soluciones, haya optado por respaldar una estrategia de confrontación y descrédito. “El SCIS es un servicio esencial que merece respeto y responsabilidad y representantes que estén a la altura buscando mejorar y no enmarañar ni sacar rédito político”, asegura el presidente.
El SCIS seguirá trabajando con rigor, transparencia y vocación de servicio público para garantizar la seguridad de los ciudadanos y la estabilidad de su plantilla, pese a los intentos de bloqueo que algunos tratan de imponer por motivos ajenos al interés general. En este sentido, la Dirección del Consorcio ha convocado una nueva Comisión Paritaria para tratar asuntos de personal el próximo lunes 27 y confía en que la sesión transcurra en el cima de normalidad que debería presidir este tipo de reuniones.
El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y la alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, han visitado hoy las instalaciones
A comienzos de año el Parque estaba bajo mínimos de personal y ahora la situación se ha revertido con las últimas incorporaciones
A lo largo de este 2025, se han realizado 39 inspecciones técnicas por parte de la Sección de Inspección del Consorcio, casi el triple que en todo el año pasado
Alcázar es uno de los parques más nuevos de la red provincial; no ha requerido grandes obras, pero se han subsanado carencias con una inversión de 21.500 euros destinada a mejoras funcionales
El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y la alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, han visitado hoy el Parque de Bomberos de esta localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones del Consorcio y las previsiones de futuro para estas instalaciones.
A la visita han asistido también el vicepresidente del SCIS y concejal de Alcázar de San Juan, Juan Benjamín Gallego de la Torre; la concejala alcazareña Ana Isabel Abengózar; el gerente del Consorcio, Honorato del Hierro; y el jefe del Parque de Bomberos de Alcázar de San Juan, Rafael Fernández del Hierro.
El presidente del SCIS ha explicado que a comienzos de año el Parque de Alcázar de San Juan presentaba una dotación de personal muy reducida, situación que se ha revertido con la incorporación de 13 nuevos efectivos: 3 bomberos de la OEP 2022 (incorporados el 1 de mayo), y otros 10 procedentes de la bolsa de trabajo derivada de esa OEP (5 incorporados el 1 de junio y 5 el 1 de septiembre).
“Con estos nuevos efectivos, Alcázar de San Juan cuenta hoy con una plantilla más completa para dar una respuesta rápida y profesional a la ciudadanía. Hemos trabajado para revertir una situación límite a comienzos de año y asegurar la operatividad del parque”, ha afirmado Julián Triguero.
Julián Triguero, presidente del SCIS.
En lo que se refiere a inversiones, ha señalado que el Parque de Alcázar es uno de los más modernos de la provincia y no ha requerido grandes obras de adaptación, pero desde el SCIS se han atendido y subsanado determinadas carencias detectadas. Para ello, se ha realizado una inversión de 21.500 euros destinada concretamente a la instalación de una marquesina de aparcamiento para seis vehículos y a la adecuación de un habitáculo para el cambio de equipamiento. Estas actuaciones mejoran la eficacia del parque y las condiciones de trabajo de la plantilla.
“Además del refuerzo de personal, estas pequeñas pero importantes inversiones permiten optimizar el trabajo diario de los bomberos y garantizan que las instalaciones respondan a las necesidades reales del servicio”, ha asegurado Triguero.
En los últimos años, y también en el capítulo de inversiones, el Parque de Alcázar se dotó en 2023 de una Bomba Urbana Ligera (BUL), un vehículo versátil y muy manejable en incendios urbanos y el único de estas características que existe en toda la provincia, mientras que en 2024 se adquirieron un nuevo compresor para llenado de botellas de ERA (Equipo de Respiración Autónoma) por valor de 15.000 euros y una cámara térmica de última tecnología por unos 5.600 euros, lo que supuso una inversión de más de 20.000 euros. Triguero ha subrayado que estas actuaciones reflejan el compromiso de la dirección del SCIS con la mejora continua de los parques y de las condiciones de trabajo de su personal.
Julián Triguero, presidente del SCIS.
“Estamos en un momento de inversión, con el compromiso de seguir mejorando y reforzando las condiciones de trabajo de los profesionales que forman parte de este servicio esencial para la seguridad de los ciudadanos de la provincia. Mejorar e invertir en los parques y en su personal es invertir en la seguridad de los ciudadanos y en la mejora de su calidad de vida”, ha añadido.
Respecto a intervenciones, Alcázar de San Juan ha llevado a cabo un total de 1.425 intervenciones en el último año y medio, 806 en 2024 y 619 hasta este mes de septiembre de 2025. La mayor parte de la actividad, que se concentra especialmente en los meses de marzo y de mayo a julio, son actuaciones de carácter técnico y formativo, como prácticas y labores de divulgación y atención a incendios. En menor proporción, el parque ha intervenido en revisiones de hidrantes, rescates y salvamentos, accidentes de tráfico y apertura de locales.
Finalmente, Triguero ha señalado también el aumento de la actividad de inspección técnica por parte de la Sección de Inspección. En lo que va de 2025 se han realizado 39 inspecciones en industrias, locales comerciales, espectáculos o lugares de concurrencia pública, entre otros, cifra que supone casi el triple respecto al registro del año pasado. “La labor preventiva es fundamental para reducir riesgos y proteger a la ciudadanía; por eso es clave contar con un parque bien dotado de recursos humanos y materiales”, ha subrayado Triguero.
La alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, por su parte, ha agradecido la visita de los responsables del Consorcio y ha subrayado la importancia de realizar inversiones para mejorar las condiciones laborales de quienes prestan un servicio muy importante que afecta a 200.000 personas en La Mancha: “Los impuestos son los que mantienen y sustentan los servicios públicos de calidad y el Parque de Bomberos de Alcázar de San Juan es prueba evidente de ello. Estamos aquí celebrando la colaboración de dos administraciones con distinto signo político, pero con el mismo interés: que los servicios públicos estén respaldados y bien sustentados, tanto por personal como por infraestructuras, y que los vecinos y vecinas estén bien atendidos”.
