El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y el alcalde de Manzanares, Julián Nieva, han visitado hoy las instalaciones. El Parque de Manzanares ha realizado casi 900 intervenciones en los últimos dos años, 366 han sido por incendios
El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y el alcalde de Manzanares, Julián Nieva, han visitado hoy el Parque de Bomberos de esta localidad para conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio y presentar las previsiones de mejora para el próximo año.
Esta visita forma parte de la ronda de encuentros que el presidente del Consorcio está manteniendo durante este 2025 con los alcaldes y alcaldesas de los municipios con parque de bomberos, tras haber visitado previamente Daimiel, Tomelloso, Villanueva de los Infantes, Alcázar de San Juan, Almadén y Valdepeñas.
Durante la visita, en la que también han participado la concejala y miembro de la Asamblea del Consorcio, Padro Zúñiga, el gerente del SCIS, Honorato del Hierro, y el responsable del Parque de Manzanares, Micael Tolosa, Triguero ha destacado la importancia de reforzar la plantilla de los parques con nuevos efectivos y de modernizar las instalaciones para ofrecer un servicio cada vez más seguro y eficiente.
En lo que respecta a personal, el presidente ha destacado que en Manzanares en este año 2025 se han incorporado 7 efectivos nuevos: cinco con plaza de la OEP 2022 el 1 de mayo (aunque uno de ellos se encuentra actualmente en situación de excedencia), un bombero de la bolsa de empleo de la misma OEP el 1 de junio y dos más el 1 de septiembre.
En este sentido, ha reiterado que el Consorcio sigue trabajando para completar plantillas, contrarrestar el déficit de personal y mejorar dotaciones, por eso, el próximo año 2026, con la ejecución del proceso de selección de la OEP 2023, que cuenta con 36 plazas de bombero a repartir entre los distintos parques, Manzanares, que actualmente cuenta con dos bomberos por turno, pasaría a tener tres.
Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.
Triguero ha subrayado que la ejecución de la OEP 2023 “permitirá una mejora sustancial en materia de personal, paliar las vacantes generadas por las jubilaciones y que los parques cuenten con el personal necesario para atender con seguridad y eficacia todas las emergencias”.
Además, ha recordado que a futuro quedaría pendiente de desarrollo la OEP 2024, con 26 plazas adicionales, 14 de ellas para bombero, y la OEP 2025, que se aprobará esta misma semana y que está dotada con nuevas plazas para seguir reforzando la estructura operativa del Consorcio.
En cuanto a actividad operativa, el presidente ha explicado que el Parque de Manzanares ha realizado en los dos últimos años casi 900 actuaciones. Concretamente, en 2024 se realizaron 328 intervenciones, incluyendo 146 por fuego, 112 asistencias técnicas y 17 rescates de personas y animales, entre otras, mientras que en 2025 (hasta la fecha), se han contabilizado 459 intervenciones, con 220 por fuego, 170 asistencias técnicas y 14 salvamentos y rescates.
Finalmente, en materia de adquisiciones e inversiones, el Consorcio ha dotado al Parque de Bomberos de Manzanares con nueva equipación específica de apicultura para intervenir de forma segura ante colmenas y enjambres de abejas, así como con una saca con manguera de 38 mm destinada a actuaciones en incendios en vivienda. De cara al futuro, se prevén mejoras en las instalaciones que incluyen la automatización de las puertas de los hangares de vehículos y la adecuación del habitáculo del vestuario, con el objetivo de contar con un espacio diferenciado para los trajes sucios, optimizando así la operatividad y las condiciones de trabajo del personal.
Julián Triguero, presidente del Consorcio SCIS.
El alcalde de Manzanares, Julián Nieva, ha puesto en valor el trabajo que desarrolla el Servicio Contra Incendios y de Salvamento en una localidad “con un importante tejido industrial y una ubicación estratégica junto a la A-4”, donde la rapidez y eficacia de las intervenciones resultan determinantes.
Nieva ha subrayado que “la respuesta inmediata del servicio de bomberos ha sido clave en situaciones complejas, tanto en incendios industriales como en accidentes de tráfico”, y ha destacado que “todo lo que se invierta en reforzar este servicio es imprescindible para garantizar la seguridad de las personas, las industrias y el conjunto del territorio”.
Julián Nieva, alcalde de Manzanares.
Asimismo, ha expresado su reconocimiento a los profesionales del parque y ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de Manzanares de “seguir colaborando y apoyando al Consorcio en todo lo que sea necesario”.
Julián Nieva, alcalde de Manzanares.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
El presidente del Consorcio, Julián Triguero, y el alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, han visitado hoy las instalaciones
El Parque de Valdepeñas ha realizado más de 1.100 intervenciones en los últimos dos años, 438 han sido por incendios
El presidente del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, Julián Triguero, y el alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, han visitado hoy el Parque de Bomberos de esta localidad, donde han dado a conocer las últimas actuaciones desarrolladas por el Consorcio, así como las previsiones de futuro y mejora previstas para el próximo año.
Han asistido también la primera teniente de alcalde, Vanessa Irla; el concejal valdepeñero y representante en la Asamblea del Consorcio e integrante del Consejo de Administración, Manuel Martínez López- Alcorocho; el gerente del SCIS, Honorato del Hierro; y el jefe del Parque de Valdepeñas, Micael Tolosa.
Esta visita se enmarca en la ronda de encuentros que el presidente del Consorcio está manteniendo a lo largo de este año con los alcaldes y alcaldesas de los municipios que cuentan con parque de bomberos, dentro de un recorrido por todas las instalaciones del SCIS. Hasta la fecha ya se han visitado los parques de Daimiel, Tomelloso, Villanueva de los Infantes, Alcázar de San Juan y Almadén.
Hoy en Valdepeñas, Triguero ha detallado que, en lo que se refiere a personal, el Parque de Valdepeñas cuenta actualmente con una dotación de tres bomberos por turno más un mando, y que a lo largo de los últimos meses se han incorporado 12 nuevos efectivos: 2 con plaza fija, 4 bomberos de la primera fase de la bolsa derivada de la Oferta de Empleo Público 2022 y otros 6 de la segunda fase. Estas incorporaciones han permitido revocar la disminución de efectivos que se acordó a principios de año por falta de personal, estabilizando la plantilla del parque.
El presidente ha recordado que el Parque de Valdepeñas, al igual que el de Alcázar de San Juan, se vio afectado a comienzos de este año por una reorganización de efectivos que evitara la clausura provisional de los subparques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes. Una situación, ha subrayado, “que ha quedado corregida gracias a la OEP 2022 y al proceso de incorporación de nuevos profesionales”.
En este sentido, ha recordado que completar las plantillas sigue siendo la prioridad en el Consorcio y que aún están pendientes de ejecución la OEP 2023, que contempla 50 nuevos puestos de trabajo (36 para bomberos y 10 para mandos), y la OEP 2024, con otras 26 plazas, 14 de ellas para bomberos. A esto, se sumará la Oferta de Empleo Público de 2025 que se aprobará este mismo mes de diciembre, con nuevas plazas destinadas a seguir reforzando la estructura operativa del Consorcio.
“Estas nuevas plazas permitirán seguir consolidando las plantillas del SCIS y garantizar que nuestros parques cuenten con el personal necesario para ofrecer un servicio cada vez más seguro, moderno y eficiente”, ha señalado.
En materia de inversiones, Triguero ha avanzado que el Consorcio tiene programadas diversas actuaciones para 2026 en el Parque de Valdepeñas, entre las que destacan la automatización de las puertas de acceso y la adecuación de las instalaciones del vestuario de fuego. Estas intervenciones se incluyen dentro del plan de modernización y mejora continua que el SCIS está desarrollando en todos los parques de la provincia.
El presidente ha explicado que estas inversiones se suman a las mejoras ya ejecutadas, que han permitido optimizar las instalaciones y reforzar la capacidad operativa del parque. Entre dichas actuaciones figuran la adquisición de nuevos cojines de alta presión por un importe de 8.700 euros, la incorporación de una autoescalera procedente del Parque de Puertollano y la adquisición de un vehículo BRP (Bomba Rural Pesada), además de la renovación integral de la pintura del edificio, la reforma de los baños y vestuarios, y la instalación de un centro de lavado industrial para la descontaminación de trajes estructurales. También se dispone de vehículos procedentes de desguace para la realización de prácticas de salvamento y rescate en accidentes de tráfico.
Más de 1.100 intervenciones en dos años
Finalmente, Triguero también se ha referido a la intensa actividad operativa que desarrolla el Parque de Valdepeñas, encargado también de atender las emergencias de los municipios de Almuradiel, Bazán, Calzada de Calatrava, Castellar de Santiago, Consolación, Membrilla, Moral de Calatrava, Pozo de la Serna, San Carlos del Valle, Santa Cruz de Mudela, Torrenueva, Venta de Cárdenas, Villalba de Calatrava y Viso del Marqués, con más de 1.100 intervenciones en estos dos últimos años.
En 2024 el parque realizó un total de 534 intervenciones, entre las que se incluyen 206 actuaciones por fuego, 178 asistencias técnicas, 43 intervenciones por caída de árboles y derrumbamientos, 35 actuaciones de salvamento y rescate, y 8 intervenciones por fugas y vertidos de materias peligrosas. En los once primeros meses de 2025 la actividad operativa ha continuado en aumento, registrándose 640 intervenciones, con 261 asistencias técnicas, 232 actuaciones por fuego, 43 rescates y 11 intervenciones relacionadas con fugas y vertidos de mercancías peligrosas.
“Estos datos reflejan la elevada carga de trabajo y el compromiso del personal del Parque de Valdepeñas, que responde con profesionalidad ante cualquier tipo de emergencia y contribuye de manera decisiva a la seguridad de toda la comarca”, ha subrayado el presidente.
Jesús Martín: “Gracias al Parque de Valdepeñas podemos dormir tranquilos”
El alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, por su parte, ha puesto en valor durante la visita el trabajo que desempeñan los bomberos y ha recordado que mantener este servicio supone para esta localidad una inversión de 1.090.000 euros: “Y aquí es donde van los impuestos de la ciudadanía, a un recurso del que muchas veces solo nos acordamos cuando se produce algún suceso destacado”. En este sentido, ha subrayado el papel esencial que han tenido los bomberos en los distintos escenarios que ha atravesado el país, contribuyendo incluso a paliar en gran medida la desertización del territorio.
Martín ha asegurado que gracias al Parque de Valdepeñas, en la comarca “podemos dormir tranquilos”, porque aunque muchas de sus intervenciones no trasciendan a los medios ni sean noticia, “están ahí, ayudando tanto en grandes emergencias como en asistencias cotidianas a personas mayores o incluso en el rescate de una mascota, que puede parecer algo menor pero que para quien lo sufre es parte de su vida”. Por ello, ha insistido en la importancia de “reconocer y poner en valor la labor de estos profesionales que garantizan nuestra seguridad cada día”.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
Con la reciente ampliación de la plantilla se ha agilizado la tramitación de expedientes, se ha reforzado la colaboración con los municipios y se ha facilitado la adaptación a la nueva normativa de protección contra incendios
Los ayuntamientos pueden solicitar informes y visitas de comprobación para garantizar que sus edificios cumplen con los requisitos actualizados del Código Técnico de la Edificación y de la normativa para los establecimientos Industriales
El Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento de Ciudad Real (SCIS) ha reforzado la plantilla de la Sección de Inspección con la incorporación de dos nuevos inspectores, un graduado en Edificación y una graduada en Ingeniería, que se suman el equipo que queda así formado por cinco profesionales.
Esta ampliación de plantilla tiene como objetivo mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta que el servicio presta a toda la provincia, agilizando la elaboración de informes y diligencias de inspección que son esenciales para la tramitación de licencias y expedientes de apertura de actividades.
Según el jefe de Sección de Inspección en funciones del Consorcio, Eugenio Alcaide Azcona, con la incorporación de estos dos nuevos inspectores “no solo ganamos rapidez en la gestión documental, sino que hemos ampliado nuestra capacidad para ofrecer a cada municipio un apoyo técnico y especializado. Por eso, invitamos a todos los consistorios consorciados a contar con nuestra Sección para cualquier necesidad de inspección o asesoramiento en materia de prevención de incendios”.
La ampliación de personal ha permitido reducir los tiempos de tramitación, beneficiando directamente a empresarios y ayuntamientos, y reforzar la colaboración con todos los municipios de la provincia, ofreciendo soporte técnico en prevención y seguridad contra incendios. La Sección reafirma así su compromiso con la seguridad y la gestión eficaz de expedientes, poniendo sus recursos humanos y técnicos a disposición de la ciudadanía y los consistorios.
El refuerzo de la plantilla se produce, además, coincidiendo con la fecha de inicio del obligado cumplimiento (seis meses desde la entada en vigor del Real Decreto) de la nueva normativa de protección contra incendios (Real Decreto 164/2025), que modifica el Reglamento de Seguridad Contra Incendios en Establecimientos Industriales (RSCIEI), el Código Técnico de la Edificación (CTE DB SI) y el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios (RIPCI). Esta actualización normativa introduce cambios significativos para elevar los estándares de seguridad y mejorar la gestión integral del riesgo en edificios y establecimientos industriales.
Entre las principales novedades destacan en cuanto al RSCIEI, una redacción completa de un nuevo reglamento, modificando tanto las exigencias técnicas (Compatibilidad reglamentaria, cambios en la tipología tipo A, exigencias específicas para zonas especiales, etc.), como las administrativas (Inspecciones periódicas, comunicación de siniestros, requisitos de mantenimiento, etc.). Además, amplía el ámbito de aplicación del CTE DB SI, incluyendo formalmente el uso almacén, y modificando las condiciones de evacuación en los edificios. Así mismo, el RIPCI, modifica alguno de los requisitos de las instalaciones, actualiza el listado de normas UNE y endurece los requisitos de diseño de las instalaciones.
“La entrada en vigor de esta normativa permite ofrecer un servicio más sólido y actualizado, garantizando la seguridad de los edificios y la protección de las personas, a la vez que apoyamos a ayuntamientos y empresarios en la correcta tramitación de sus expedientes”, añade Eugenio Alcaide.
Un servicio pionero y gratuito al servicio de los ayuntamientos
La Sección de Inspección del SCIS fue pionera en España desde los inicios del Consorcio provincial, en 1986. A excepción de los grandes ayuntamientos, el Consorcio de Ciudad Real fue el único que, además del equipo de extinción y salvamento, incorporó técnicos especializados en la prevención de incendios en edificios y establecimientos, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
En 2024, este servicio del SCIS emitió un total de 575 informes correspondientes a 26 localidades de la provincia y en lo que llevamos de 2025 han sido 592 en 30 municipios.
La Sección de Inspección presta un servicio gratuito a todos los ayuntamientos consorciados, que pueden solicitarlo remitiendo sus proyectos al Consorcio. El procedimiento es sencillo: el Ayuntamiento envía a la Sección de Inspección un ejemplar del proyecto, que se revisa conforme a la normativa de seguridad y el Código Técnico de la Edificación. Si cumple los requisitos, se emite un informe favorable. Una vez finalizada la obra, el servicio puede realizar una visita de comprobación para verificar que lo proyectado se ha ejecutado correctamente, garantizando así la seguridad del edificio.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real (SCIS) se constituyó en 1986 y comenzó a operar en julio de 1987. Presta un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día, los 365 días del año, garantizando la disponibilidad de los recursos humanos y técnicos necesarios para actuar ante cualquier emergencia no sanitaria. El SCIS opera en toda la provincia a través de nueve parques de bomberos y una sede central, que alberga el centro de coordinación y las oficinas administrativas. Su objetivo principal es ofrecer un servicio eficaz, ágil y seguro, combinando prevención, intervención y apoyo técnico a los municipios y ciudadanos de Ciudad Real.
Actualmente hay una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de CLM que obliga al SCIS a modificar un artículo de sus Estatutos para que el puesto de gerente sea ocupado por un funcionario del Grupo A
La Asamblea del Consorcio aprobó en septiembre ejecutar esta sentencia y hoy la ha dejado en suspensión porque el demandante ha interpuesto un recurso de casación ante el Supremo
El Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) ha informado hoy de que no existe ninguna sentencia firme que obligue a destituir al actual gerente ya que la única sentencia válida actualmente en este proceso es la del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que únicamente declara nulo un artículo de los Estatutos y establece que el puesto debe ser ocupado de forma genérica por un funcionario del Grupo A, sin ordenar ceses ni nombramientos específicos.
Esta sentencia -que en ningún caso implica el cese del actual gerente (que es funcionario del Grupo A2) ni la aprobación de unas nuevas bases para la provisión del puesto- es la que la Asamblea del Consorcio aprobó ejecutar el pasado 23 de septiembre y que hoy se ha dejado en suspensión a la espera de que se pronuncie el Tribunal Supremo, ante el que la parte demandante ha interpuesto un recurso de casación.
La votación ha salido adelante con el voto en contra de los representantes de los ayuntamientos socialistas que, a pesar de ser conscientes de que no se puede ejecutar una sentencia que se encuentra recurrida en una instancia superior y de que lo que se votaba hoy no era la no ejecución, sino dejarla en suspensión hasta que el Tribunal Supremo se pronuncie, han preferido continuar en la senda de la deslealtad institucional en la que llevan meses instalados con el único objeto de sembrar más confusión en torno a la gestión del Consorcio.
Por este motivo, y ante la difusión de informaciones incompletas, tergiversadas y descontextualizadas y con el fin de garantizar la transparencia y la correcta comprensión del estado real del procedimiento sobre la situación jurídica relativa al proceso de provisión del puesto de Gerente, el SCIS explica que el procedimiento se remonta al 25 de noviembre de 2024 cuando el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 1 de Ciudad Real desestimó el recurso presentado por uno de los aspirantes contra las bases de la convocatoria, aprobadas en Asamblea en agosto de ese mismo año.
Posteriormente, y tras recurso de la parte demandante, el litigio llegó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, que en su sentencia 120/2025, de 8 de mayo, estimó parcialmente el recurso y declaró la nulidad del artículo 33 de los Estatutos del Consorcio. El TSJ determinó que el puesto de Gerente debe ser ocupado por un funcionario del Grupo A, sin especificar subgrupo, y no ordenó el cese del actual gerente ni el nombramiento de ningún aspirante concreto.
Ante este fallo no favorable a sus intereses, el 31 de julio de 2025 el demandante optó de nuevo por interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo, por lo que actualmente el fallo del TSJ no es firme y el procedimiento judicial continúa abierto a expensas del pronunciamiento del máximo órgano judicial español.
Sorprendentemente, y a pesar de encontrarse pendiente el recurso de casación en tribunal superior, el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 1, el mismo que en primera instancia desestimó el recurso presentado por el aspirante, ha dictado ahora un auto judicial de ejecución que introduce requisitos no contenidos en la sentencia del TSJ, como la obligación de que el puesto sea desempeñado por un funcionario del subgrupo A1, la inadmisión de aspirantes y la retroacción del nombramiento a octubre de 2024.
Los servicios jurídicos del SCIS han recurrido este auto judicial al considerar que no se ajusta al contenido literal de la sentencia del TSJ, que ha habido mala fe procesal y que se está haciendo una interpretación de parte sin tener en cuenta que el proceso se encuentra en una instancia superior como es el Tribunal Supremo.
En la sesión ordinaria de hoy, y con el acuerdo adoptado, la Asamblea General del SCIS garantiza la estabilidad institucional y el respeto absoluto a las resoluciones judiciales en defensa del interés público y la correcta gestión del servicio.
La dirección del Consorcio lamenta tener que desmentir públicamente una vez más las manifestaciones de los representantes socialistas, que tergiversan datos y confunden a la ciudadanía sobre un servicio público esencial
La dirección del Consorcio Provincial de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SCIS) ha mostrado su sorpresa por las manifestaciones y cifras difundidas por los representantes socialistas en la Asamblea del Consorcio respecto al presupuesto de 2026 en lo que respecta al capítulo de ingresos, ya que los datos oficiales de los últimos años demuestran que la Diputación Provincial está aportando por encima de lo establecido en los Estatutos, mientras que los ayuntamientos abonan menos de lo que les correspondería según los porcentajes vigentes.
Los Estatutos del Consorcio, aprobados bajo gobierno socialista en la Asamblea del 29 de octubre de 2019, establecen que la Diputación debe aportar un 58,22% de los ingresos. Sin embargo, para el ejercicio 2026, su aportación real ascenderá al 64,63%. De hecho, desde el presupuesto de 2023, aprobado por el propio PSOE, con una aportación de 11.788.645,60 euros, se pasa a 13.853.463,62 euros en 2026, lo que supone un incremento del 17,5%.
“Este incremento demuestra el compromiso firme y real del actual Gobierno de la Diputación con el Consorcio y con los ayuntamientos. Mientras la institución provincial hace un esfuerzo adicional para garantizar la sostenibilidad del servicio, los municipios están contribuyendo con cantidades inferiores a las que marcan los Estatutos”, explica el presidente del SCIS, Julián Triguero.
En este sentido, hay que precisar que estos ayuntamientos aportarán en 2026 un total conjunto de 7.581.472,15 euros, frente a los 6.422.083,20 euros de 2023, lo que representa un incremento global del 15,2% en tres años. Este incremento no se aplica de forma individual a cada municipio, sino que se reparte entre todos los consistorios conforme a su porcentaje de participación, por lo que sería un error grave entender y afirmar que se haya subido un 15% a cada municipio.
El incremento medio anual previsto para 2026 es del 4,2% -lineal e igual para los cinco ayuntamientos que aportan-, un porcentaje moderado y justificado por la necesidad de atender las inversiones previstas y el encarecimiento general de suministros y servicios. Y aun así, hay municipios que con los Estatutos en la mano están ahorrando más de un 15% gracias al esfuerzo adicional que asume la Diputación. Por ejemplo, un parque que en 2026 aportará 1.058.890,76 euros debería contribuir con 205.776,35 euros más si se aplicara estrictamente la fórmula estatutaria.
Con las cifras oficiales en la mano, la dirección del SCIS considera “falsa e injustificada” la afirmación del PSOE de que “se vuelve a cargar el peso del servicio sobre los ayuntamientos”, cuando los datos demuestran exactamente lo contrario: la Diputación asume un esfuerzo económico mayor, mientras que los municipios pagan por debajo de su aportación teórica, beneficiándose de la cobertura financiera provincial.
El presidente, Julián Triguero, matiza además que las declaraciones del PSOE “son el mejor ejemplo de que sus datos carecen de credibilidad y de que su oposición es meramente destructiva hacia quienes gestionamos el Consorcio. No están preocupados por mejorar el servicio ni por la calidad de vida de los ciudadanos, que es para lo que estamos los servidores públicos”.
Respecto a la afirmación socialista de que el presupuesto fue retirado “por graves errores”, desde el SCIS se recuerda que simplemente se dejó sobre la mesa para corregir un error técnico en las aportaciones municipales, un ajuste que no afectaba al montante total del presupuesto ni a ninguno de sus capítulos de gasto, y que fue subsanado en la siguiente sesión del Consejo de Administración.
Desde la dirección del Consorcio se defiende que el presupuesto se ha elaborado con rigor técnico, transparencia y responsabilidad. “Nuestra prioridad es garantizar la sostenibilidad y calidad del servicio público, y hacerlo con equidad entre administraciones, en base a criterios técnicos y no políticos”, subraya el presidente.
Asimismo, Triguero lamenta profundamente tener que salir una y otra vez a los medios de comunicación para desmentir informaciones erróneas o tergiversadas, y espera que esta no sea la tónica general a partir de ahora. “Las cuentas del Consorcio son públicas, se aprueban en los órganos colegiados con representación de todos los municipios y se publican en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Por tanto, cualquier interesado puede contrastar los datos con total transparencia. Lo que no se puede hacer es manipularlos con fines políticos ni confundir a los ayuntamientos y a la ciudadanía”, concluye.
La Asamblea General ha acordado hoy la aprobación inicial del presupuesto que se incrementa en 1,1 millones de euros, un 4,9% más, con respecto al ejercicio actual
Se destinan 1,77 millones a inversiones para mejoras en parques, adquisición de vehículos y modernización tecnológica
El presupuesto consolida el empleo público y prevé la incorporación de las 36 nuevas plazas incluidas en la OEP 2023
La Asamblea General del Consorcio del Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real (SCIS), en sesión extraordinaria y urgente presidida por Julián Triguero, ha aprobado hoy el Presupuesto General para 2026, que asciende a 23,6 millones de euros, lo que representa un incremento de 1,1 millones respecto al presupuesto actual, un 4,91% más. El documento sale así a exposición pública y se publicará en el BOP para su entrada en vigor en 15 días.
El presupuesto refuerza el compromiso del SCIS con la calidad del servicio, la estabilidad del empleo público y la eficiencia en la gestión. Entre sus principales medidas destaca la incorporación de 96 nuevos efectivos procedentes de la OEP 2022, lo que permitirá reducir casi a la mitad el gasto en horas extraordinarias. Además, se prevé la continuidad de los procesos selectivos de la OEP 2023 (36 plazas) y de las plazas de Jefes de Parque y de Unidad correspondientes a las OEP 2021 y 2022.
En materia de inversiones, el SCIS contará con 1,77 millones de euros para el próximo ejercicio. De este montante, 1.036.150 de euros se destinará a mejoras en distintos parques con actuaciones como la mejora de la eficiencia energética del Parque de Puertollano o la automatización de las puertas de los hangares de otros cuatro parques; 462.500 euros se dedicarán a la adquisición de vehículos, incluyendo bombas rurales, nodrizas y vehículos de rescate, y además, se prevén partidas para la modernización de equipos y sistemas informáticos, con un presupuesto de más de 126.000 euros.
El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha señalado que estos presupuestos reflejan el compromiso del Consorcio con la estabilidad financiera, la eficiencia en la gestión y, sobre todo, con la seguridad y el bienestar de los ciudadanos de la provincia. “Cada inversión, cada incorporación de personal y cada mejora en infraestructuras está pensada para fortalecer nuestro servicio y garantizar que nuestros bomberos y bomberas puedan desempeñar su labor con las mejores condiciones posibles”, ha asegurado.
Triguero ha recordado que este compromiso es también de la Diputación provincial que financia el 60% (13.562.814 euros) del presupuesto del Consorcio, mientras que el 40% restante, 7.872.221,77 euros, corre a cargo de los ayuntamientos de Ciudad Real, Puertollano, Tomelloso, Alcázar de San Juan y Valdepeñas.
“Con este presupuesto, en el Consorcio damos un paso más hacia la consolidación de un servicio bien gestionado y solvente, equilibrado presupuestariamente, ajustado y sin dispendios, pero orientado a mantener los más altos estándares de seguridad y operatividad en toda la provincia”, ha finalizado.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
