El BOP publica este jueves la lista provisional de personas admitidas y excluidas correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023 del Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real. Un nuevo avance coincidiendo con el 40 aniversario del Consorcio y dentro de la planificación para reforzar la plantilla de los nueve parques de bomberos de la provincia
Un total de 528 aspirantes han sido admitidos provisionalmente en el proceso selectivo convocado por el Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real para cubrir 36 plazas de bombero, correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2023, siendo esta la convocatoria que reúne al mayor número de aspirantes en cuatro décadas.
La relación provisional de personas admitidas y excluidas ha sido publicada hoy en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, tras la resolución de Presidencia firmada el pasado 22 de julio, dando cumplimiento a las bases de la convocatoria aprobadas por la Asamblea General del Consorcio el 19 de diciembre de 2025.
Una vez finalizado el plazo de 10 días hábiles para presentación de alegaciones y aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, el proceso continuará con la convocatoria del primer ejercicio de la fase de oposición,previsto para después del verano, al que concurrirán aquellos que resulten definitivamente admitidos.
La convocatoria ha registrado una participación récord en la historia del SCIS, con 528 personas admitidas provisionalmente para optar a una de las 36 plazas de bombero ofertadas que corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2023, cuyo proceso selectivo continúa avanzando. Posteriormente, el SCIS ejecutará las Ofertas de Empleo Público de 2024, 2025 y 2026, ya aprobadas por la Asamblea General. En conjunto, estas convocatorias permitirán incorporar un total de 107 plazas, de las cuales 84 corresponden a bomberos.
El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha destacado que la alta participación pone de manifiesto el interés que despierta la profesión y el atractivo de incorporarse al Consorcio provincial. “Un nuevo paso en un proceso muy importante para el futuro del Consorcio, que permitirá seguir reforzando la plantilla de bomberos y responder con mayores recursos a las necesidades operativas de los nueve parques de bomberos de la provincia”, ha destacado.
Triguero ha destacado que este importante respaldo llega, además, en un año especialmente significativo para el Consorcio, que conmemora cuatro décadas de servicio a la provincia de Ciudad Real. «Cumplimos 40 años reafirmando nuestro compromiso con la seguridad de los ciudadanos y trabajando para fortalecer el servicio con la incorporación de nuevos profesionales que garanticen el relevo generacional y la mejor respuesta ante las emergencias», ha señalado.
El presidente del Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento, Julián Triguero, explica que la imposibilidad de desplazar vehículos y efectivos al actual incendio de la Sierra Norte de Guadalajara con el objetivo de garantizar la protección de la provincia de Ciudad Real
El presidente del Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real, Julián Triguero, rechaza rotundamente las declaraciones realizadas por el consejero de Fomento de Castilla-La Mancha, Nacho Hernando, en las que afirma que la Diputación de Ciudad Real se ha negado a colaborar en las labores de extinción del incendio forestal declarado en la Sierra Norte de Guadalajara.
Triguero considera las declaraciones del consejero «profundamente desafortunadas, poco rigurosas y alejadas de la realidad operativa del Consorcio», al entender que trasladan a la opinión pública una imagen que no se corresponde con los hechos. «Pongo muy en duda unas manifestaciones realizadas sin conocer cuál era la disponibilidad real de efectivos y medios del SCIS en ese momento. No es coherente llevar este asunto a ese extremo cuando la decisión fue adoptada exclusivamente por criterios técnicos y operativos», ha afirmado.
Unas declaraciones que, a su juicio, no reflejan la realidad del servicio ni hacen justicia al trabajo que desempeñan diariamente los profesionales del SCIS. «Cuando se habla de emergencias hay que hacerlo con responsabilidad y conocimiento. Antes de afirmar públicamente que una institución se niega a colaborar conviene conocer cuáles son sus capacidades reales y las obligaciones que tiene con los ciudadanos a los que presta servicio», ha lamentado.
Tras la petición de colaboración trasladada telefónicamente por el viceconsejero de Medio Ambiente, Pepe Almodóvar, el presidente del SCIS mantuvo una reunión con los jefes de los parques de Ciudad Real y Puertollano, así como con la jefa del Servicio Operativo, para analizar la posibilidad de desplazar vehículos y efectivos al incendio.
Después de evaluar la situación, los responsables técnicos concluyeron de forma unánime que no era viable enviar recursos sin comprometer la cobertura de emergencias en la provincia de Ciudad Real. «En ningún momento nos hemos negado a colaborar. Se estudió la petición con los responsables operativos del Consorcio y la conclusión fue clara: en estos momentos no disponemos de capacidad para desplazar efectivos y vehículos sin poner en riesgo la atención a las emergencias de nuestra propia provincia», ha explicado Triguero.
El presidente del SCIS recuerda que la provincia de Ciudad Real presenta unas características que la diferencian del resto de provincias de Castilla-La Mancha, como su gran extensión territorial, la dispersión de sus municipios y la distancia existente hasta la Sierra Norte de Guadalajara.
A ello se suma que Ciudad Real cuenta con un modelo de prestación del servicio diferente al del resto de provincias de la región. Mientras que en otras provincias conviven parques municipales con los consorcios provinciales, en Ciudad Real la totalidad del servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento se presta de forma integrada a través del Consorcio SCIS, que da cobertura a toda la provincia. Esta singularidad obliga a planificar con la máxima prudencia la disponibilidad de efectivos y vehículos en sus nueve parques.
Asimismo, la disponibilidad actual de personal se encuentra condicionada por la planificación habitual del servicio durante el periodo estival, con efectivos disfrutando de sus vacaciones reglamentarias, circunstancia que limita la posibilidad de movilizar recursos extraordinarios sin afectar al funcionamiento ordinario del Consorcio.
En este sentido, Triguero recuerda que el SCIS lleva varios años desarrollando una planificación continuada para reforzar su plantilla mediante sucesivas Ofertas de Empleo Público. Desde 2023 se han aprobado procesos que supondrán la incorporación de 107 plazas, de las cuales 84 corresponden a bomberos, con el objetivo de seguir fortaleciendo la capacidad operativa del servicio y garantizar la respuesta a las necesidades presentes y futuras de la provincia.
«Precisamente porque estamos trabajando para incrementar la plantilla conocemos cuáles son nuestras capacidades reales en este momento. Nuestra prioridad es garantizar la protección de los ciudadanos de la provincia de Ciudad Real. Esa responsabilidad nos obliga a tomar decisiones difíciles cuando los recursos disponibles no permiten atender simultáneamente necesidades extraordinarias fuera de nuestro ámbito territorial sin comprometer la prestación del servicio», ha concluido Triguero.
La nueva herramienta, ya operativa en los nueve parques de bomberos de la provincia, permite determinar en tiempo real la ubicación exacta de cada intervención y facilita la navegación de los vehículos hasta el lugar del incidente
El Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real ha completado la implantación de un sistema de pantallas de geoposicionamiento en sus nueve parques de bomberos. Se trata de una solución tecnológica diseñada para agilizar la respuesta a las emergencias, optimizar los tiempos de actuación y reforzar la coordinación de las intervenciones.
Esta nueva herramienta, que ha sido integrada y configurada por las áreas de Electrónica e Informática del SCIS, permite conocer en tiempo real la ubicación exacta de cada incidente y facilita la navegación de los medios móviles hasta el lugar de la actuación, aportando además información visual del entorno desde el primer momento.
El objetivo es reducir al máximo el tiempo empleado en el desplazamiento hasta el lugar de la emergencia y proporcionar a los efectivos información útil antes incluso de su llegada, un aspecto especialmente relevante en aquellas intervenciones en las que cada minuto resulta decisivo.
La operativa del sistema se inicia en la Sala de Operadores (teléfono 1006) del Centro de Orden y Coordinación (COC) donde se reciben las llamadas de emergencia y se determina la localización más precisa posible del incidente, junto con otros datos fundamentales para la intervención. Esa información se remite de manera inmediata tanto a las pantallas de salida de los parques movilizados como a los vehículos asignados, de forma que pueda ser utilizada desde el primer momento por los efectivos, responsables y mandos para dirigir y coordinar la actuación.
Este sistema forma parte de un proyecto más amplio de modernización tecnológica impulsado por el SCIS, que contempla la incorporación progresiva de navegación asistida en dispositivos embarcados en todos los medios móviles del servicio.
El presidente del Consorcio, Julián Triguero, ha subrayado que el SCIS “está realizando importantes esfuerzos para incorporar tecnología que contribuya a mejorar el servicio de emergencias de la provincia de Ciudad Real, la seguridad de los medios y la eficacia de todas las intervenciones”.
En esta línea, ha destacado también el trabajo conjunto que vienen desarrollando los técnicos del Consorcio y la dirección operativa para seguir mejorando los tiempos de respuesta y, en general, la prestación del servicio. Además, ha avanzado que el SCIS ya trabaja en nuevas herramientas basadas en automatización e inteligencia artificial para facilitar a los efectivos intervinientes información rápida y precisa desde el primer momento.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
La Diputación de Ciudad Real distingue al Consorcio con este reconocimiento en el año en que el SCIS celebra el 40 aniversario de su creación
La Diputación de Ciudad Real ha distinguido al Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) con la Medalla de la Provincia, coincidiendo con el 40 aniversario de la creación del organismo. El reconocimiento se entregó el pasado viernes durante el acto institucional del Día de la Provincia, organizado por la institución provincial y celebrado en Miguelturra.
El acto estuvo presidido por el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, y contó con la presencia del alcalde de Miguelturra, Luis Ramón Mohíno, así como con numerosos representantes institucionales, alcaldes y alcaldesas de la provincia y otras autoridades.
El presidente del SCIS, Julián Triguero, recogió la distinción en nombre del Consorcio. Asisitió acompañado por la jefa de Servicios Operativos, Eva Talavera; el secretario del Consorcio, Santos Catalán; y los jefes de los Parques de Bomberos de Ciudad Real, Puertollano y Valdepeñas, Luis Martín Salazar, José Luis Culebras y Micael Tolosa, respectivamente.
Durante su intervención, Triguero puso el acento en el valor colectivo de este reconocimiento y subrayó que la Medalla “es el reflejo de 40 años de compromiso con la provincia, de un servicio público construido entre todos y pensado para proteger a nuestros pueblos y a nuestros vecinos en los momentos más difíciles”.
El presidente del SCIS destacó que esta distinción llega en un año especialmente significativo para el Consorcio, que el pasado 5 de mayo cumplió 40 años desde su creación, y quiso poner en valor el trabajo diario de sus profesionales.
“Esta Medalla pertenece a muchas personas: a quienes tuvieron la visión de crear este Consorcio, a la Diputación Provincial y a los ayuntamientos que hicieron posible este proyecto común, y por supuesto a todos los profesionales del SCIS, que cada día desempeñan su labor con entrega, profesionalidad y una enorme calidad humana”, señaló.
Triguero recordó además que el SCIS nació en 1986 con el objetivo de garantizar la protección de una provincia extensa y diversa como la de Ciudad Real, a través de un modelo basado en la cooperación entre administraciones y la solidaridad entre municipios. Cuatro décadas después, ese modelo se ha consolidado como una herramienta esencial para prestar un servicio eficaz, cercano y coordinado en toda la provincia.
El presidente del Consorcio subrayó también que el SCIS es hoy un servicio esencial para la provincia, con presencia en distintos puntos del territorio y una labor centrada en la prevención, la extinción de incendios, el salvamento y la atención de emergencias.
Desde el Consorcio se valora esta Medalla como un reconocimiento a la trayectoria del servicio y al trabajo de sus profesionales, pero también como un estímulo para seguir mejorando y continuar ofreciendo la mejor respuesta posible a la ciudadanía ante cualquier emergencia.
Asimismo, Julián Triguero trasladó su enhorabuena al resto de personas, entidades e instituciones distinguidas en esta edición del Día de la Provincia: la Diócesis de Ciudad Real y FUTUCAM, también reconocidas con la Medalla de la Provincia; la Asociación Siloé, la Facultad de Educación de Ciudad Real, la Cooperativa Virgen de las Viñas, el Ayuntamiento de Ciudad Real, el Balonmano Pozuelo y Ática Castilla-La Mancha, galardonados con los Premios Quijote al Mérito.
Del mismo modo, agradeció a la Diputación de Ciudad Real y a su presidente, Miguel Ángel Valverde, la recuperación del Día de la Provincia, una celebración que contribuye a reforzar el sentimiento de pertenencia, reconocer el talento de la provincia y poner en valor el trabajo de quienes, desde ámbitos muy diferentes, ayudan a construir una Ciudad Real mejor.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
La Asamblea, en sesión ordinaria, aprueba también la ejecución de las resoluciones judiciales sobre la Gerencia y avanza en el procedimiento previo a la designación de Enrique Ruiz Hervás como gerente
La Asamblea General del Consorcio para el Servicio contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real, en sesión ordinaria celebrada esta mañana, ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2026, integrada por un total de 25 plazas destinadas a reforzar y mejorar la estructura operativa y administrativa del servicio.
La oferta contempla la incorporación, como Personal Laboral, de 20 nuevos bomberos, un administrativo, un Jefe de Grupo y dos jefes de Unidad; incluye también una plaza de Personal Funcionario de Jefe/a de Sección de Emergencias, respondiendo así a las necesidades organizativas y de funcionamiento del Consorcio.
Con esta nueva oferta, el SCIS continúa avanzando en el fortalecimiento de los recursos humanos del servicio, con el objetivo de garantizar una respuesta eficaz ante las emergencias y reforzando la capacidad operativa de los parques de la provincia.
Así lo ha puesto de manifiesto el presidente del SCIS, Julián Triguero, quien ha destacado que esta nueva OEP se suma a los procesos ya impulsados por el Consorcio en los últimos ejercicios, dentro de una planificación dirigida a reforzar la plantilla y garantizar la cobertura de las necesidades del servicio.
Triguero ha recordado que las 20 nuevas plazas de bombero aprobadas hoy se añaden a las 36 plazas incluidas en la OEP de 2023, cuyo proceso selectivo se encuentra actualmente en fase de desarrollo con casi 700 aspirantes que serán convocados al primer ejercicio de la fase de oposición después del verano.
Asimismo, ha recordado que seguidamente a la de 2023 se ejecutará la Oferta de Empleo Público de 2024, dotada con 26 plazas, de las cuales 14 corresponden a bombero, y posteriormente la de 2025, dotada con 36 plazas, 30 de ellas de bombero.
“Estamos desarrollando una planificación continuada de recursos humanos para seguir reforzando la capacidad operativa del Consorcio y dar respuesta a las necesidades presentes y futuras del servicio. Entre las Ofertas de Empleo Público ya aprobadas y pendientes de ejecución o desarrollo, vamos a sacar total de 107 plazas, de las cuales 84 corresponden a bomberos”, ha señalado.
En este sentido, el presidente del SCIS ha lamentado que la propuesta no haya contado con el respaldo de los representantes de los ayuntamientos gobernados por el PSOE en la Asamblea General, considerando que “no es lo adecuado cuando se trata de seguir incorporando plantilla y mejorando los recursos humanos de un servicio esencial para la seguridad de la provincia”.
Triguero ha defendido el carácter “ambicioso y responsable” de la planificación desarrollada desde 2023, basada en la aprobación continuada de ofertas de empleo público para reforzar progresivamente los parques y garantizar una respuesta eficaz ante cualquier emergencia.
Otras aprobaciones
Además de la Oferta de Empleo, la Asamblea General ha aprobado hoy también la propuesta para dar cumplimiento a los autos judiciales dictados dentro del procedimiento vinculado a la provisión del puesto de Gerencia del Consorcio. Un proceso que deriva de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM) relacionada con el procedimiento de selección del puesto de Gerente y de las posteriores resoluciones judiciales que establecieron la ejecución de dicha sentencia.
Entre las actuaciones contempladas figuran la retroacción del proceso selectivo, la exclusión de determinados aspirantes en aplicación de los requisitos fijados por el órgano judicial y la continuación de los trámites administrativos derivados del procedimiento.
El acuerdo adoptado hoy da continuidad a un proceso iniciado por el Consorcio tras la resolución judicial, durante el que la Asamblea General tomó conocimiento de la sentencia y encargó a los servicios técnicos la preparación de las actuaciones necesarias para su ejecución. Posteriormente, la tramitación quedó condicionada por distintos procedimientos judiciales abiertos y recursos planteados durante el proceso.
El presidente del SCIS, Julián Triguero, ha señalado que el Consorcio ha actuado durante todo el procedimiento siguiendo criterios técnicos y jurídicos y respetando los cauces establecidos por los órganos competentes. “Desde el primer momento hemos trabajado para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales y hacerlo además con todas las garantías jurídicas y administrativas necesarias. Todas las actuaciones realizadas por el Consorcio han estado respaldadas por informes técnicos y jurídicos de los servicios competentes y siempre hemos mantenido una actuación basada en la seguridad jurídica, el respeto institucional y el correcto funcionamiento del servicio”, ha indicado.
“Nuestra obligación ha sido defender la posición del Consorcio con todos los instrumentos legales a nuestro alcance y, al mismo tiempo, garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales y el normal funcionamiento del servicio. Esa posición se ha sustentado en informes jurídicos, entre ellos un informe emitido por la Diputación Provincial, que interpreta que la normativa autonómica aplicable hace referencia al Grupo A sin establecer una diferenciación expresa entre los subgrupos A1 y A2, por lo que entiende que no existiría impedimento para que un funcionario A2 pudiera acceder a un puesto directivo como la Gerencia del SCIS”, ha aclarado.
Con la aprobación de hoy, el SCIS avanza en el cumplimiento de los requerimientos establecidos y en el desarrollo de los pasos administrativos previstos dentro del procedimiento. Una vez cumplimentados los trámites derivados de la ejecución de los autos judiciales, la propuesta aprobada contempla elevar a la Asamblea General la designación de Enrique Ruiz Hervás como nuevo gerente del Consorcio.
Sobre el SCIS
El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
